Согласно части 1 статьи 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела […]
Признание договора подряда трудовым договором — Юридические советы
Подпишитесь на наш канал на YouTube! Работодатель, заключая договор гражданско-правового характера вместо трудового, руководствуется соображениями экономии. Однако, в 99% эти договоры составлены так, что приводят к нарушению законов и большим рискам получить штрафные санкции. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 29.05.2018 № 15 регламентирует рассмотрение трудовых споров о признании договоров ГПХ трудовыми договорами. При разбирательстве […]
Признание гражданина ограниченно дееспособным — Юридические советы
Процедура признания ограниченной дееспособности не так проста, как может показаться неопытному в этом деле лицу. Чтобы избежать возможных недоразумений и гарантировать благоприятный исход дела, нужен опытный помощник. С нашей помощью Вы можете провести процедуру признание ограниченно дееспособным Вашего близкого. Порядок признания гражданина ограниченно дееспособным Существует определенный порядок, при соблюдении которого происходит признание […]
Признание гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий — Юридические советы
Закон даёт молодожёнам возможность подать заявку на улучшение жилищных условий и оформить соответствующий статус. Об этой процедуре пойдёт речь далее. Как молодой семье добиться статуса нуждающейся в улучшении жилищных условий: требования и порядок процедуры Молодожёнам одинаково тяжело достаётся как покупка первого жилья, так и переезд в новую квартиру. На такой случай законодательством предусмотрена возможность оформления […]
Предоставление учебных отпусков — Юридические советы
Сотрудники, в соответствии с законодательством о труде, имеют право на совмещение обучения с работой. Периодически у студента возникает необходимость ненадолго оставить трудовую деятельность. Поскольку обучение, даже заочное, предполагает такие периоды, когда совмещать работу и учебу становится затруднительно, работодатель должен предоставить работнику учебный отпуск — ТК РФ регулирует этот вопрос в статье 173. При этом сотрудник […]