Имеет ли право получить квартиру участник и инвалид ВОВ? — Юридические советы

Существуют две наиболее распространенных формы поддержки ветеранов: Предоставление жилья за счет федерального бюджета; Компенсация за оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50%. Право на получение бесплатного жилья за счет государства имеют следующие категории граждан:  Инвалиды Великой Отечественной войны;  Участники Великой Отечественной войны;  Военнослужащие, проходившие военную службу не менее шести месяцев с 22 июня 1941 […]

Имеет ли право пенсионер остаться на занимаемой должности — Юридические советы

В связи с пенсионной реформой, которая начала реализоваться в 2019 году, появилось понятие «предпенсионер». Упоминается оно обычно в связи с трудовыми правами. В Уголовный кодекс ввели статью 144.1, предусматривающую наказание за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лица предпенсионного возраста. В этом материале мы рассмотрим, кто считается предпенсионером, и как действовать ответственным лицам […]

Имеет ли право опекун на имущественный вычет после покупки квартиры подопечному — Юридические советы

Юлия Меркулова Автор статьи Практикующий юрист с 2012 года Налоговый вычет дает возможность трудоустроенным гражданам вернуть часть средств после покупки жилья. Если вы собираетесь покупать свою первую квартиру, можете рассчитывать на получение налогового вычета. Он выплачивается в размере 13% с суммы до 2 млн руб. Если же на покупку квартиры вы берете ипотеку, то можете […]

Имеет ли право детский сад требовать от родителей официальный отвод от прививок — Юридические советы

Если в советские времена вакцинация проводилась всем детям без исключения, то в последние годы многие родители отказываются делать прививки своим малышам. Они опасаются их негативного влияния на детский организм, сомневаются в качестве предлагаемых врачами препаратов. Однако при поступлении в дошкольное учреждение мама может столкнуться с проблемой — непривитого ребёнка не хотят принимать в сад. Насколько […]

Изменение условий трудового договора в связи с изменением организационных условий труда — Юридические советы

Изменение существенных условий трудового договора (ТК РФ, ст. 72) осуществляется при заключении между нанимателем и работником допсоглашения, которое становится неотъемлемой частью рабочего соглашения. Инициировать их вправе как сторона нанимателя, так и работник. Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускаются тогда, когда они не ущемляют права и не снижают уровень гарантий работникам, в сравнении с теми, […]