Совмещение ИП двух видов деятельности — Юридические советы

Российским законодательством предусмотрены различные налоговые режимы. Некоторые из них можно применять одновременно, другие же – нет. Можно ли совмещать патент и УСН? Да, Налоговый кодекс этого не запрещает. Главное – сделать всё грамотно, с учётом ограничения обеих систем и правил их совместного применения. Давайте разберёмся, зачем это нужно и как работает в 2021 году для ИП. Принципы совмещения При совмещении режима УСН и патента в 2021 году для ИП действует […]

Снятие с регистрационного учета — Юридические советы

Выписка с места жительства – понятие, устаревшее, но по-прежнему актуальное. Оно формально не существует, поскольку отменён её антипод – прописка. Вместо понятий прописки-выписки появилась регистрация по месту жительства и пребывания. Регистрация существует в тандеме с понятием снятия с регистрации. Поскольку этот тандем понятий обеспечивается теми же механизмами, что и тандем прописки-выписки, с практической точки зрения […]

Снятие с регистрационного учета несовершеннолетних детей — Юридические советы

Нанимателем жилого помещения является лицо, возмездно пользующееся чужим жилищем (в частности, квартирой) или его частью. Договор найма жилого помещения по своей природе построен на общей модели арендного договора, но с рядом особенностей. В нём прописаны основные обязанности и права сторон, однако вне зависимости от условий данного договора законно закреплено право нанимателя самостоятельно вселять в свое […]

Служба охраны труда в организации — Юридические советы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации организацией работы по охране труда на предприятии должен заниматься работодатель. Цель этой деятельности – создать для сотрудников безопасные условия труда, сохранить их здоровье и работоспособность в процессе исполнения трудовых обязанностей (статья 212 ТК РФ). В этой статье мы подготовили для вас своего рода путеводитель по материалам сайта. В […]

Сколько дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке — Юридические советы

Нередко в условиях договора при приеме на работу нового сотрудника прописывается период, в течение которого могут быть выявлены и оценены его профессиональные качества. Данный отрезок времени помогает сторонам понять целесообразность дальнейших взаимоотношений. Период испытательного срока может быть установлен с разной продолжительностью, в зависимости от занимаемой должности. Испытательный срок не предусмотрен для: беременных; женщин, воспитывающих детей […]