Получение дубликата свидетельства о рождении — Юридические советы

27 Октября, 2018 Документы Ксения Степанищева Свидетельство о рождении является главным документом, с помощью которого ребенок обретает статус гражданина. Оформляют его по справке, предоставленной в роддоме. До 14 лет – это основной документ ребенка, после чего выдается паспорт. Если потерял свидетельство о рождении, то необходимо его восстановить. Данный документ требуется не только для получения паспорта. […]

Подтверждение прав на земельный участок — Юридические советы

Последнее обновление: 18.02.2021 Свои права на недвижимость каждый человек должен удостоверять документацией, указывающей на технические особенности объекта и идентифицирующей собственника. При этом важно заботиться об актуальности внесенных данных в правоустанавливающие документы на земельный участок и своевременно реагировать на изменения в законодательстве. Только правильно подготовленная папка бумаг по объекту обеспечивает полную безопасность интересов и прав на […]

Подача иска в связи с порчей имущества — Юридические советы

7 апреля 2021 в 21:00 Главная обязанность службы судебных приставов – помочь взыскателям реализовать решения суда, иные ненормативные акты, в том числе, истребовать от должников деньги, вещи, ценные бумаги. Для этого приставы наделены полномочиями, такими, как запрашивать информацию об имуществе и имущественных правах должника, о состоянии их расчетных счетов, налагать аресты и запрещать регистрировать переход […]

Плата за жилое помещение и коммунальные услуги — Юридические советы

23 июня в рамках онлайн-семинара Елена Шерешовец поделилась тонкостями формирования и утверждения размера платы за жилое помещение. Тема эта для УО и ТСЖ спорная и интересная, что ещё раз подтвердило большое количество вопросов от вас. Шаг за шагом к утверждению нового размера платы за жилое помещение Главные принципы установления размера платы за жилое помещение Говоря о размере платы […]

Перевод работника на другую работу — Юридические советы

Трудовое законодательство позволяет совершить перевод работника на другую работу по инициативе работодателя. Фактически эта процедура предполагает изменение изначальных условий трудового контракта, что позволяется исключительно по соглашению сторон. Тем не менее, в некоторых случаях, обозначенных законодателем в ТК РФ, руководство организации может принудить специалиста исполнять обязанности, которые не были предусмотрены договором. Рассмотрим подробнее, что такое перевод, […]