Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии — это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.
Кто такой Индивидуальный предприниматель (ИП)?
Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Страховой стаж для ИП?
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.
- Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.
- После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
- При неуплате ИП страховых взносов в бюджет ПФР периоды осуществления предпринимательской деятельности в страховой стаж не засчитываются.
- В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.
- Как подтвердить страховой стаж Индивидуально предпринимателю?
При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.
В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета и подтверждения стажа ИП.
В случае невозможности подтверждения страхового стажа в качестве ИП можно рассчитывать только на «социальную» пенсию. Также напомним, если физическое лицо не снято с учета как ИП, то взносы в ПФР должны платить, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.
Какие документы нужны ИП для оформления пенсии?
По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. За назначением пенсии гражданам, в том числе и ИП необходимо обращаться самостоятельно. Подать заявление в территориальный орган ПФР возможно по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания, через МФЦ либо через личный кабинет гражданина на сайте ПФР.
Для начисления пенсии в 2019 году необходимо иметь страхового стажа не менее 10 лет. Если же этот срок будет менее 10 лет, то права на получение страховой пенсии по старости у такого гражданина не возникает.
Если же по каким-то причинам, взносы не уплачивались своевременно, то этот период осуществления работы в качестве индивидуального предпринимательской деятельности не будет зачтён в страховой стаж, и соответственно не следует рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.
Основными документами, подтверждающими периоды осуществления предпринимательской деятельности (страховой стаж) являются:
- свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
- выписка из ЕГРН (для определения вида деятельности)
- свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя.
У предпринимателя страховой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР.
- «Северный» стаж для Индивидуального предпринимателя
- Аналогичный порядок применяется при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере.
- При этом отмечаем, что факт непосредственного осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должен быть подтвержден документально.
- Если лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, в соответствующий период непосредственно не осуществляло свою деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, этот период не может быть включен в «северный» стаж, независимо от уплаты страховых взносов, в том числе в виде фиксированного платежа, в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Трудовой стаж для пенсии: частые вопросы
Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.
О чем идет речь
При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.
Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.
Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):
- на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
- в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
- в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
- в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).
Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.
Как и где посчитать трудовой стаж
При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.
Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.
В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.
Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.
После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.
Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.
Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.
Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.
Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.
Сколько необходимо отработать для страховой пенсии
Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:
- Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
- Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
- Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.
Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.
Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 | 15 | 30 |
Что делать, если стажа не хватает
Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется.
Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.
Иностранцам учтут весь стаж
Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.
https://www.youtube.com/watch?v=NTIZyrRDa0A
Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится.
Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время.
То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.
Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик.
А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов.
Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.
Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.
В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.
Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов.
После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию.
Как это отразится на работодателях, скоро увидим.
Идет ли у ИП трудовой стаж и как он влияет на пенсию?
Многие граждане России, особенно те, что перешагнули пятидесятилетний рубеж, активно размышляют о своем будущем на пенсии, рассчитывая во многом на поддержку государства.
Некоторые не знают, что пенсионная программа работает по принципу «накопил – получаешь», потому что эти самые накопления (то есть пенсионные взносы) за них перечисляет работодатель.
Индивидуальные предприниматели, в свою очередь, сами являются для себя работодателями, и взносы тоже перечисляют сами за себя.
Многие ИП, начиная свой бизнес, больше задумываются о его процветании и доходности, нежели о собственной пенсии. Но когда дело поставлено на ноги и приносит деньги, предприниматели озадачиваются вопросами – шел ли все это время их трудовой стаж и как работа в качестве ИП отразиться на пенсии.
Так вот, стаж, который человек получает во время работы в качестве индивидуального предпринимателя, засчитывается в счет общего страхового (трудового) стажа. Однако, чтобы рассчитывать на пенсию, ИП должен выполнять некоторые условия:
- регулярно (ежемесячно) выплачивать со своих доходов установленные в государственном порядке налоги и страховые взносы (в Пенсионный фонд в том числе);
- иметь страховой (трудовой) стаж более пяти лет, неважно, в качестве индивидуального предпринимателя или наемного работника, до открытия ИП;
- достигнуть пенсионного возраста.
Важно не путать денежные взносы в Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд. Так, индивидуальные предприниматели ежемесячно должны выплачивать средства в Пенсионный фонд в любом случае, даже если по факту не работают или не получают прибыли. Отчисления в Фонд социального страхования проводятся лишь в том случае, когда индивидуальный предприниматель имеет наемных работников.
Таким образом, если индивидуальный предприниматель отчисляет взносы в необходимые государственные организации, весь стаж его деятельности, как ИП, будет входить в трудовой.
На пенсионные выплаты предприниматель может рассчитывать, имея более пяти лет страхового стажа и достигнув пенсионного возраста.
Размер пенсии будет зависеть от размера и количества пенсионных взносов, внесенных бизнесменом в Пенсионный фонд.
Идет ли трудовой стаж у ИП: как подтвердить, правила расчета и другие нюансы
Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового (а в настоящее время — страхового) стажа работника. Стаж — это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни.
Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу стажа индивидуальных предпринимателей — идёт ли он у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.
Идёт ли трудовой стаж у ИП
Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.
Пенсия — ежемесячные денежные начисления в пользу ранее работавших граждан, компенсирующие утраченный заработок.
Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).
Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ
Условия для обращения предпринимателя в ПФР:
- Достижение пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет).
- Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
- Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).
Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже.
Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя.
Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности.
К 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин — страховой стаж.
Под собственно трудовым стажем имеются в виду периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР (до 2002 года).
А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов — трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей.
https://kadrovik.guru/trudovoy-stazh-dlya-vyihoda-na-pensiyu.html
Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность.
Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о страховом (и трудовом до 2002 года) стаже.
ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.
Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется
При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП. Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности.
Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП.
В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись.
Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника.
При этом он как действующий ИП в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС.
Входит ли стаж ИП для расчёта больничного
Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок.
Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа.
Для этого необходимо выполнить следующие условия:
- Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
- сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
- подача заявления;
- ожидание извещения о процедуре оплаты.
- Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.
Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности
В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию. Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда.
Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу
| Количество лет занятостив качестве ИП | Размер выплатв процентном соотношении |
| Когда предпринимательской деятельностименьше 5 лет | Предусмотрена компенсация в размере60% МРОТ |
| Когда деятельность ИП осуществляетсяв течение 5–8 лет | Оплата 80% пособия |
| Бизнес функционирует более 8 лет | Оплата 100% пособия |
Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:
- Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
- Рассчитывается трудовой стаж.
- Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
- Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.
Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат.
С 01.05.2018 года минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 11 163 рубля, но по факту в каждом регионе страны он разный.
Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии
Следует запомнить раз и навсегда, что пенсионное обеспечение ИП в корне отличается от расчёта пенсий наёмных работников.
Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей.
В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды. В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП. Это время также входит в стаж бизнесменов. Подобное возможно в следующих ситуациях:
- служба в армии;
- проживание супругов в качестве военных в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
- когда супруги в качестве сотрудников дипломатических и консульских ведомств РФ проживают на территории иностранного государства (не более 5 лет суммарно), если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью;
- время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 лет (в сумме не более 6 лет);
- период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или состарившимся родственником старше 80 лет.
Начисление пенсий для ИП происходит согласно нормам ТК РФ и правилам пенсионного законодательства
Как уже говорилось выше, на размер пенсии ИП влияет сумма его страховых взносов. Законодательной базой закреплён ежегодный объём этих взносов. В 2018 году он составляет:
- для ИП, чей средний доход в году составляет до 300 000 рублей, платежом в бюджет является 32 385 рублей;
- доход свыше 300 000 рублей обязует ИП дополнительно к фиксированной сумме перечислить 1% от суммы дохода, который превышает данную величину. При этом сумма будет ограничена максимальной величиной 212 360 рублей.
Пенсионные выплаты тех предпринимателей, которые продолжают работать после выхода на пенсию, не индексируются. Если же предприниматель оставил трудовую деятельность после выхода на пенсию, то он может рассчитывать на ежегодное повышение пенсии.
Расчёт стажа для северных регионов РФ
Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения. Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам — 50 лет.
Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно.
Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах.
Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий
Доказательствами служат:
- налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
- договор об аренде помещения;
- договоры с подрядчиками и т. д. (представляемые доказательства зависят от конкретной деятельности ИП и могут существенно отличаться).
Подтверждение стажа ИП
Свой стаж предприниматель подтверждает следующими доказательствами:
- Свидетельством о регистрации физического лица в качестве ИП (до 2017 года) или Листом записи ЕГРИП (с 01.01.2017).
- Свидетельством о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП (выдаётся после окончания предпринимателем деятельности в том случае, если закрыт расчётный счёт и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.
- Если деятельность ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. Если деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.
Для учёта стажа индивидуальных предпринимателей требуются установленные законом доказательства
В некоторых случаях бизнесмен вправе рассчитывать на повышение пенсии. Такие надежды оправданы, если ИП:
- работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
- находится на государственной или муниципальной службе;
- служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств;
- находится на военной службе;
- лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе;
- находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.
В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:
- трудовая книжка;
- справка из архива;
- военный билет;
- документ из мест лишения свободы;
- свидетельство о рождении ребёнка.
Видео: страховые взносы индивидуальных предпринимателей
При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться.
В связи с этим бизнесмен может рассчитывать на пенсионные выплаты от государства, а в некоторых случаях даже на повышение денежных выплат.
Стаж работы не менее 5 лет, своевременное добровольное перечисление взносов в налоговую инспекцию в течение функционирования ИП, достижение пенсионного возраста, наличие подтверждающих стаж документов — всё это даёт право на получение пенсии.
Юрист, автор статей на юридическую тематику. Образование: государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный открытый университет».
Документ об образовании.
Включается ли по закону — время работы ИП в стаж?
Здравствуйте, Инна! Стаж трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя включается в стаж для назначения пенсии при условии уплаты предпринимателем взносов на обязательное страхование. Такое условие включения в стаж было закреплено как ранее дествовавшим законодательством, так и ныне действующим.
Раньше это была ст. 89 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», которая прямо указывала, что в общий трудовой стаж ИП засчитываются лишь те периоды, за которые производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Сейчас это статья11 ФЗ № 400, содеражние которой Вам уже здесь привели.
Вопрос, как я понимаю, в том, какие именно отчисления относятся к этим самым страховым взносам. Тот сайт, ссылку на который Вы привели, это не официальный источник информации, и в части уплаты добровольных взносов там имеется в виду возможность повышения размера пенсии за счёт таких добровольных взносов.
Однако, на возникновение права на включение в стаж периодов деятельности ИП уплата таких взносов никак не влияет.
Само понятие — добровольные — уже говорит о том, что это Ваше право — платить такие взносы или нет, в то время как законодательство чётко связывает включение в стаж периодов работы, в которые оплачивались обязательные взносы.
Здесь ещё можно привести
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»
18. Периоды иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах иной деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19 — 25настоящих Правил. 19. Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г. подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей. Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. 20. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г.
документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 г.
— документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению N 1.
25. Периоды иной деятельности, не указанной в пунктах 19 — 24 настоящих Правил, которая выполнялась гражданами, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации возникают в связи с уплатой обязательных платежей обязательства по обязательному пенсионному страхованию, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате обязательных платежей.
Обязательные платежи — это фиксированные взносы, которые ранее перечислялись в ПФР, а в настоящее время аккумулируются ФНС.
20 февраля 2019, 19:48
Что входит в общий трудовой стаж
Данное в Федеральном законе «О страховых пенсиях» понятие трудового стажа является обобщенным и включает в себя несколько более узких понятий, определяющих специфику трудовой деятельности. Стаж работы это общий трудовой, непрерывный и специальный периоды работы; они отражают особенности работы гражданина.
Определение видов стажа
На вопрос, что такое трудовой стаж, отвечает глава 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ: это понятие приравнивается к периодам, в течение которых за гражданина уплачивались страховые взносы.
На основании перечисленных в ПФР взносов формируются пенсионные права гражданина. То есть при подсчете учитываются не только сведения из трудовой книжки, но и данные персонифицированного учета.
Самый простой способ узнать, учел ли ПФР все периоды занятости, — зайти в личный кабинет гражданина на сайте ведомства.
Чтобы понять, что входит в общий трудовой стаж, надо учитывать тот факт, что помимо периодов непосредственной занятости, в течение которых работодатель уплачивал страховые взносы, общий стаж работы включает периоды:
- прохождения военной службы;
- получения пособия по временной нетрудоспособности;
- ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;
- получения пособия по безработице и время переезда для дальнейшего трудоустройства;
- ухода за инвалидом первой группы или лицом, достигшим возраста 80 лет;
- проживания супругов военнослужащих в местностях, где не было возможности трудоустройства;
- проживания супругов работников дипломатических представительств и международных организаций;
- осуществления оперативно-розыскной деятельности (в соответствии с законом от 12.08.1995 № 144-ФЗ);
- содержания под стражей несправедливо осужденных лиц;
- осуществления судьей полномочий и т. д.
Список таких периодов достаточно длинный, но рядовые сотрудники чаще всего могут применить к себе лишь первые пять периодов.
Спецстаж
Периоды занятости, которые связаны с выполнением особых видов труда или работой в особых условиях, определяются как специальный стаж: северный, педагогический, медицинский.
Особое значение длительность такой трудовой деятельности имеет при назначении пенсии по выслуге лет.
При наличии достаточного времени работы на определенных должностях гражданин имеет право на досрочный выход на пенсию.
В некоторых случаях для досрочного выхода на пенсию достаточно иметь только специальный стаж, а в других случаях необходимо иметь еще и общий.
Например, водитель рейсового автобуса, отработавший 20 лет, может досрочно выйти на пенсию, если суммарно он отработает 25 лет. Период спецстажа входит в общий стаж работы.
А учитель получит пенсию по выслуге лет после 25 лет педагогической деятельности.
Подсчет продолжительности
Отвечают за правильное исчисление общего трудового стажа сотрудники ПФР. Но не стоит надеяться только на их расторопность и внимательность. Очень часто возникают проблемы с учетом времени занятости до 2002 года, периодами ухода за ребенком, инвалидом и т. д.
Перед обращением в ПФР за начислением пенсии самостоятельно произведите расчеты.
Если после начисления пенсии вы обнаружили «недостачу», обращайтесь в ПФР с документами, подтверждающими правильность ваших расчетов: с трудовой книжкой, справками с мест работы и из центра занятости.
Получение звания «Ветеран труда»
Вопросы присвоения звания «Ветеран труда» оговорены в п. 4 ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ. В этой норме содержатся основные критерии, определяющие порядок получения этого почетного звания. Получить его могут две категории граждан:
- Лица, начавшие трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и отработавшие минимум 40 лет — для мужчин и 35 — для женщин.
- Лица, награжденные орденами и медалями СССР и РФ, почетными грамотами, благодарственными письмами Президента, ведомственными знаками отличия и отработавшие не менее 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин.
Принадлежность к одной из этих двух категорий граждан дает возможность получить звание «Ветерана труда». Подробнее ознакомиться с перечнем ведомственных знаков отличия, дающих право на получение почетного звания, нужно в соответствующих законодательных актах (региональных), в зависимости от подведомственности организации-работодателя.
Если вам повезло оказаться в числе почетных граждан, обращайтесь в МФЦ с необходимым пакетом документов и в течение 10 дней получите решение о присвоении или отказе в присвоении звания.
Ип и его страховой (трудовой) стаж
Ольга Дмитриева, 27/05/2019
Есть два закона, которые напрямую затрагивают вопрос страховой пенсии. Закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» описывает условия, при соблюдении которых каждый из нас имеет право получать страховую пенсию.
Закон «О страховых пенсиях» содержит правила расчета страхового стажа, влияющего на размер пенсии, и правила подтверждения этого стажа.
Если у вас есть трудовая книжка, проблем посчитать ваш страховой стаж не возникает, но у ИП нет трудовой книжки.
Согласно закону в страховой стаж идут периоды
деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. ИП обязан
платить пенсионные взносы за себя, а раз есть такая обязанность, то он ее и выполняет, иначе попадет на штрафы. Следовательно,
ИП имеет страховой стаж и право на страховую пенсию. Подтвердить эти периоды
можно выпиской из Пенсионного фонда РФ.
Стоит принимать во внимание, что программы учета в ПФР меняются, и стаж может из программы случайно пропасть. Проверить, включен ли ваш стаж, можно через сайт Госуслуг. Кроме того, лучше хранить все документы, подтверждающие оплату страховых взносов за себя.
- Если
вы работали индивидуально до 1991 года (как кооператор, например, с 1985 года),
то справку о пенсионных взносах получаете в архиве.
Обратите внимание, что в стаж входят лишь периоды
времени, в которые вы платили страховые взносы. Вы могли работать иначе и не платить
взносы, тогда периоды такой деятельности при расчете пенсии никак не учитываются. Есть исключения в виде так
называемых нестраховых периодов, которые засчитываются.
- Уплата
налогов не является уплатой страховых взносов.
ИП может претендовать на пенсию, если он достиг
пенсионного возраста и имеет страховой стаж, причем этот стаж в настоящий
момент не должен быть менее 10 лет, и этот показатель будет расти до 2015 года.
В 2025 году необходимо будет иметь страховой стаж, равный 15 годам. Если все
условия выполнены, то ИП имеет право именно на страховую пенсию, а не
социальную.
Есть специально утвержденные в 2007 году Минздравсоцразвитием правила подсчета и подтверждения страхового
стажа.
Любой гражданин, работающий по трудовому договору,
свой стаж подтверждает трудовой книжкой, так как каждый работодатель обязан
делать соответствующие записи в этом документе.
ИП, являясь работодателем,
также ведет трудовые книжки своих сотрудников, однако, он не имеет права вести
свою собственную трудовую.
Получается, что у ИП нет трудовой книжки, а свой
страховой стаж он подтверждает иными документами.
Так, начало деятельности в качестве ИП
подтверждается Свидетельством о
государственной регистрации ИП, которое
выдается налоговой каждому предпринимателю. С 2017 свидетельства о
государственной регистрации перестали выдавать, ИП стали получать выписку из
ЕГРИП, которая имеет точно такую же
юридическую силу.
- Ранее
выданные свидетельства своей юридической силы не утратили и являются документом,
подтверждающим факт начала вашей деятельности в статусе ИП!
Окончание же предпринимательской деятельности
подтверждается также документально. Раньше налоговой выдавалось Свидетельство о
прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. В настоящий момент
свидетельство не выдается, а бывший ИП на руки получает соответствующий лист
записи ЕГРИП и уведомление о снятии с учета физического лица в налоговом
органе.
Итак, если есть документы о начале деятельности в
статусе ИП и ее завершении, то посчитать стаж не сложно. Он считается в обычном
календарном порядке. В расчет идет полные месяцы (30 дней), за которые взносы
были выплачены в полном объеме.
Если в расчете встречается неполный месяц, и
нет возможности выяснить точную дату, то за дату «икс» (нужную) просто берется
середина месяца — 15 число.
Аналогично считаются и неполные года: если нет возможности точно установить месяц,
то принято брать по умолчанию середину
года — 1 июля.
Если ИП был
не только ИП, но и имел официальное место работы, то есть еще и работал по
трудовому договору с соответствующей записью в трудовой книжке, то ему придется
выбирать самому, по какой деятельности рассчитывать пенсию. То есть страховая
пенсия может рассчитываться на основании
предпринимательской деятельности, а может и на основании работы по найму. В
страховом стаже учитывается лишь один вид деятельности, и выбирает это сам ИП.
Но при расчете размера будущей пенсии у таких ИП учитываются
все выплаченные страховые взносы. Безусловно, у этих граждан сумма выплаченных
взносов больше, так как страховые взносы за них платил в полном объеме
работодатель и они сами. Ни у того, ни у другого по закону нет возможности эти
взносы не платить или как-то уменьшить.
Понятие
«страховой стаж» пришел на замену трудовому. По сути, это одно и то же, но с
2007 года понятие «трудовой стаж»
принято считать устаревшим.
Вы заметили у нас ошибку? Помогите нам ее исправить! Выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter» и повторите код с картинки. Спасибо!