Согласно статье 82 Жилищного Кодекса РФ, каждый член семьи, проживающей в квартире, имеет право на заключение с ним договора социального найма. Это право сохраняется после смерти нанимателя за его родственниками. В статье мы расскажем, как правильно оформить изменение договора социального найма жилого помещения. Как и любой другой, этот договор имеет юридическую силу, только при условии, […]
Рубрика: Льготы
Уплата налога с продажи квартиры — Юридические советы
Законодательство обязывает граждан платить налог с дохода от любого проданного объекта недвижимости. Это касается и граждан пенсионного возраста. Всегда ли продажа недвижимости облагается налогом, как правильно рассчитать НДФЛ и уплатить — расскажем в статье. Правила уплаты налога при продаже квартиры При продаже имущества владелец получает доход, а значит обязуется заплатить НДФЛ — 13%. Если объект […]
Уплата налога за долевую собственность в квартире — Юридические советы
11 ноября 2020 Налогия Статьи Общая долевая собственность или просто «долевая собственность» — это собственность, при которой имущество (например, квартира) разделено на доли, то есть доля каждого из собственников в имуществе четко определена. При таком виде регистрации недвижимости каждому собственнику выдается свое свидетельство, в котором прописан размер принадлежащей ему доли. Максимальный размер налога к возврату […]
Положен ли военнослужащим супругам одновременный отпуск — Юридические советы
Военнослужащие – это особая категория людей, которые 24 часа в сутки вынуждены нести службу. Их отправляют в командировки, они отзываются с выходных, их график не нормирован. При мобилизации о трудовом режиме и вовсе речи не идет. И только отпускной период позволяет им расслабиться и отвлечься. Служащие в военных подразделениях берут свои отпуска в строгом соответствии […]
Увольнение беременной женщины — Юридические советы
Последнее обновление: 24.03.2021 Беременная женщина может стать обременительной «ношей» для работодателя, ведь за ней придется сохранять рабочее место на время декрета, оплачивать отпуск и проводить прочие выплаты, предусмотренные законодательством. Все это лишние хлопоты, к тому же найти нового сотрудника, который согласится работать временно, весьма непросто. Плохо осведомленные в нюансах трудового законодательства или просто уверенные в […]