Некоторым категориям граждан в связи с трудовыми заслугами государство вручает особые награды и звания. Так, в сфере электроэнергетики возможно получение звания заслуженный (почётный) энергетик РФ. О том, какие льготы положены почетному энергетику, а также как и за что присваивается это звание, можно узнать из этой статьи.
Заслуженный и почётный энергетик РФ
Звание «Заслуженный энергетик РФ» было установлено Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г.
Присвоение звания «Заслуженный энергетик РФ» является высшей формой поощрения со стороны государства, иными словами, государственной наградой. Оно является почётным и присваивается на основании Указа президента РФ специалистам в области электроэнергетики за личный вклад и совершённые действия:
- При строительстве, реконструкции, введении в эксплуатацию, а также обслуживании объектов электроэнергетики.
- При разработке, создании, а также внедрении новые энергоустановок, позволяющих значительным образом сократить потребление электроэнергии либо сэкономить, а также сократить количество выбрасываемых вредных отходов в окружающую среду при производстве электроэнергии.
- При личном вкладе в подготовку высококвалифицированных кадров этой отрасли.
Указанная награда может быть присвоена в следующих случаях:
- Если гражданин, претендующий на получение награды, имеет общий стаж в данной отрасли не менее двадцати лет. Первоначальное положение о почётном звании содержало в себе необходимость общего стажа в указанной отрасли не менее пятнадцати лет.
- Если у гражданина имеются отраслевые награждения или поощрения федерального значения.
- Если у номинанта имеются награды, ордена, медали, знаки отличия, выданные за заслуги перед соответствующими субъектами РФ.
Нагрудный знак, вручаемый отличившемуся лицу, имеет овальную форму, обрамленную венком из лавровых и дубовых ветвей. Размер знака шириной 3 см, длиной 4 см. На верхней части располагается герб РФ, а в центре — наименование почетного звания. Обратная сторона снабжена булавкой для ношения знака на правой стороне груди.
Звание «Почетный энергетик» присваивается работникам такой отрасли за вклад в развитие системы электроэнергетики, эффективную и успешную работу в научной области, при разработке, совершенствовании и повышении эффективности работы предприятие в целом.
Внимание! В отличие от заслуженного, звание почетного энергетика вручается лицу, протрудившемуся на своей должности не менее 15 лет.
Порядок вручения этой награды утверждён Приказом Минэнерго РФ от 23.10.2017 № 999.
Приказ Министерства энергетики РФ от 23 октября 2017 г. № 999 “О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации”
Льготы
Льготы для заслуженного энергетика Российской Федерации, на сегодняшний день, не предусмотрены никакие, несмотря на то, что с 2004 года до 2009 года все заслуженные работники любой отрасли обладали какими-либо преференциями. Однако с 2009 года все льготы были отменены.
Одновременно с присвоением звания «Заслуженный энергетик» указанное лицо может начать оформлять себе статус «Ветеран труда», которое присваивается в порядке, прописанном в ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ.
Согласно этому документу, заслуженные работники любой отрасли сохраняют за собой все права сотрудников, в которых они ранее были трудоустроены, а значит, все работники могут получить звание «Ветерана труда».
При этом порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», меры социальной поддержки определяются на региональном уровне (п. 4 ст. 7, ст. 22 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ). Полный перечень льгот, которые полагаются ветерану труда можно узнать в соответствующем местном управлении социальной защиты населения либо на сайте данного органа.
Ветеран труда имеет следующие права:
- Использование объектов бытовой и культурной сферы.
- Возможность приватизации.
- Возможность акционирования предприятий.
- Наличие права на улучшение жилищных условий в порядке, специально для этого установленном.
Кроме этого, ветеран труда может обладать следующими льготами:
- Право на использование всех услуг, предоставляемых государственными лечебными заведениями, в рамках того вида страхования, которым он пользовался до выхода на пенсию;
- Право на получение зубных протезов, при условии оплаты специальных материалов при оформлении пенсии по старости;
- Возможность получения дополнительного отпуска в размере 30 дней, но без сохранения заработной платы, при продолжении трудовой деятельности, после выхода на пенсию;
- Льготный проезд во всех видах муниципального вида транспорта, в том числе следующих по городским, окраинным маршрутам. Указанное правило не относится к такси;
- Возможность получения компенсации по оплате за проезд на железнодорожном транспорте;
- Возможность получения льгот по оплате коммунальных услуг;
- Льготы по оплате квартплаты либо полное освобождение от таковых расходов.
Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ “О ветеранах”
Помимо перечисленных званий, существует ещё также награда под названием «Заслуженный энергетик СНГ». Указанное поощрение, а также порядок его вручения, регулируется Решением Электроэнергетического Совета СНГ (Протокол № 31 от 29 мая 2007 года).
Согласно этому документу, обладателем почётного звания могут быть лица, которые внесли значительный вклад в развитие и объединение системы энергетики государств — участников СНГ.
В состав СНГ, подписавших указанный документ, входят следующие государства:
- Россия;
- Грузия;
- Украина;
- Туркменистан;
- Республики:
- Молдова;
- Беларусь;
- Армения;
- Узбекистан;
- Казахстан;
- Таджикистан;
- Киргизская.
Согласно названному документу, присвоение звания возможно сотрудникам энергетических предприятий, общий стаж работы которых в этой области составляет не менее десяти лет.
Внимание! Присвоение статуса происходит на основании Решения Электроэнергетического совета СНГ.
Гражданам, удостоенным вручения названной награды, вручается нагрудный знак особого образца, который принято носить с правой стороны, а также специальное удостоверение.
Знак представляет собой круг диаметром 25 мм, выполненный из латуни. На лицевой стороне знака содержатся изображения плотины, здания и опоры. Внизу знака указан символ атомной энергетики. В верхней части располагается надпись «заслуженный», далее под ней «ЭНЕРГЕТИК СНГ».
Важно! Следует учесть, что в случае утери или поломки нагрудного знака либо удостоверения, повторная их выдача не производится.
П. 7 вышеуказанного нормативного акта содержит в себе следующую информацию относительно льгот, установленных для лиц, получивших звание «Заслуженный энергетик СНГ»: получение льгот и поощрений возможно в соответствии с национальным законодательством той страны, гражданином которой является лицо, удостоенное звания.
Протокол Электроэнергетического Совета СНГ № 31 от 29 мая 2007 года “Положение о почетном звании «Заслуженный энергетик СНГ»
Льготы энергетикам, удостоенным награды
Как уже говорилось выше, никаких определённых льгот заслуженный энергетик СНГ и РФ не имеет. С 2009 года все преференции были упразднены.
Однако заслуженный энергетик имеет право претендовать на получение звания «Ветеран труда», которое в соответствии с действующим законодательством обладает целым рядом льгот.
Звание заслуженного энергетика считается почетным и является одним из видов государственных наград. Однако, никаких специальных льгот, для лиц, удостоившихся его получения, действующее законодательство не предусматривает.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о заслуженном энергетике РФ
Об изменениях в условиях присвоения звания "Ветеран труда" — Важно — Официальный сайт администрации Верхнебуреинского муниципального района
«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд. Уже многие годы это звание является способом поддержки граждан на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий и льгот.
В Хабаровском крае правовые основы присвоения звания «Ветеран труда» определены Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», Законом Хабаровского края от 26 января 2005 г.
№ 254 «О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, семей, имеющих детей, и иных категорий граждан», а также постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 июня 2014 г. № 44 «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Хабаровском крае».
С 01 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.
№ 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости».
Данной статьей Федерального закона № 388-ФЗ были внесены изменения в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» в части уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
- В настоящее время ветеранами труда являются граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо почетными званиями СССР или Российской Федерации, либо почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
- Эти граждане должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
- На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.
Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации».
Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.
Исходя из этого, гражданин Н.
, имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в Положении о Благодарности Министра здравоохранения отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет, а прописано лишь 3 года. С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Таким образом, с 01 июля 2016 г. для присвоения звания «Ветеран труда» учитываются только те ведомственные знаки отличия, в положениях о которых указано, что знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет.
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».
В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:
| Министерство здравоохранения Российской Федерации | Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации |
| Министерство культуры Российской Федерации | Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации |
| Министерство образования и науки Российской Федерации | Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации |
| Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации | Почетный знак «За отличие в службе |
| Министерство промышленности и торговли Российской Федерации | Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации |
| Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации | Звание «Мастер связи» |
| Министерство сельского хозяйства Российской Федерации | Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации |
| Министерство спорта Российской Федерации | Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» |
| Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации | Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации |
| Министерство транспорта Российской Федерации | Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России» |
| Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации | Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
| Министерство финансов Российской Федерации | Нагрудный знак «Отличник финансовой работы» |
| Министерство экономического развития Российской Федерации | Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации |
| Министерство энергетики Российской Федерации | Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» |
| Федеральная служба государственной статистики | Почетное звание «Почетный работник государственной статистики» |
| Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека | Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора» |
| Федеральная антимонопольная служба | Медаль «За отличие в службе» II степени |
В федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, а также в федеральных службах и федеральных агентствах подведомственных этим министерствам, также определены ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:
| Министерство внутренних дел Российской Федерации |
|
| Министерство обороны Российской Федерации | Медаль «За трудовую доблесть», Медаль «За отличие в военной службе» I, II |
| Федеральное агентство специального строительства | «Ветеран Спецстроя России» |
| Министерство юстиции Российской Федерации | Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации» |
| Федеральная служба судебных приставов | Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов» |
| Федеральная служба безопасности Российской Федерации |
|
| Федеральная служба охраны Российской Федерации | Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»; медаль «За отличие в военной службе «II или I степени»; медаль «За отличие в труде» |
| Федеральное архивное агентство | Нагрудный знак «Почетный архивист» |
Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть после 01 июля 2016 года.
Для наград и званий, полученных гражданами до 30 июня 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма, то есть все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.
За гражданами сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии у них трудового (страхового стажа), учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), (например ФГУП «Почта России», ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Росгострах», ПАО «Сбербанк»), общественными организациями, (например «Всероссийское общество слепых», Федеративный Союз инвентаризаторов России, Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо»), войсковыми частями, Пенсионным фондом Российской Федерации не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
Также не учитываются медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.
Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и должностные лица субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
Награды от имени Губернатора Хабаровского края, Правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации (например, награды от имени министерства здравоохранения Хабаровского края, департамента культуры Приморского края, министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края, министерства финансов Республики Саха (Якутия), грамоты и благодарности администрации города Хабаровска, мэра города Хабаровска не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».
В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Поэтому в каждом регионе условия присвоения звания «Ветеран труда» и порядок его получения различные.
Награды, учитываемые для присвоения звания «Ветеран труда» в одних регионах, могут не отвечать требованиям, предъявляемым в других регионах Российской Федерации.
Какие льготы дает Министерская грамота в 2021 году
Люди, имеющие заслуги в своей рабочей деятельности (в сфере науки, медицины, образования) удостаиваются чести вручения им Министерской грамоты. Это событие оформляется официальным образом. Дает ли наличие такой грамоты на какие-либо льготы на федеральном или региональном уровнях? На что могут рассчитывать получатели этого наградного атрибута? Подробнее читайте в статье.
В каких случаях вручается министерская грамота
Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.
| Порядковый номер | Наименование категории потенциальных получателей | Условия получения |
| 1 | Учителя | Использование в своей трудовой деятельности последних наработок и современных методик, с помощью которых достигнуты впечатляющие результаты в области воспитания и обучения получателей образовательных услуг. |
| 2 | Сотрудники научно-исследовательских учреждений | Большой опыт работы, наличие достижений в области науки. |
| 3 | Лица, трудящиеся в исполнительных органах власти | Активная деятельность по усовершенствованию системы образования на территории субъектов нашей страны. |
| 4 | Медицинские сотрудники | Нахождение методов и разработка новаторских подходов в области борьбы с опасными и тяжело протекающими болезнями. |
2 способа получения Министерской грамоты
Получить грамоту от Министерства можно двумя путями.
- Претендент на грамоту действует самостоятельно: подает соответствующее заявление с приложением необходимых копий документов в орган соцзащиты по месту проживания.
- Лицо, рассчитывающее на получение грамоты, инициирует процедуру по месту своей трудовой деятельности через работодателя.
При выборе второго варианта уполномоченные сотрудники работодателя (кадровики, расчетчики) подготавливают необходимые документы, составляют заявление и т.д.
Первый вариант предполагает самостоятельную деятельность претендента на министерскую грамоту. Человеку, рассчитывающему на получение этой награды, придется подготовить следующие документы по списку:
- Копии всех страниц удостоверения личности;
- Трудовая книжка и копии ее листов;
- Справка-выписка от работодателя, в которой указана занимаемая должность претендента на награждение;
- Два фото размером 3Х4.
Сам факт Наличия у человека министерской грамоты не дает ему прав на какие-либо преференции на федеральном уровне. Законодательно для обладателей таких наград не закреплены ни выплаты в виде разового поступления, ни ежемесячные пособия, ни поддержка в натуральной форме.
Важно! Однако владелец министерской грамоты может инициировать получение господдержки по иным основаниям: например, если он является пенсионером (что не редкость среди получателей таких весомых наград) или ветераном труда.
Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет.
В некоторых регионах для отличившихся на трудовом поприще лиц (и прославивших тем самым свою «малую родину») действует ряд привилегий. К ним могут относится:
- Ежемесячные выплаты (как правило, небольшого размера);
- Финансирование половины цены услуг ЖКХ (энергия, газ, капремонт, холодное/горячее газоснабжение, отопление и т.п.);
- Бесплатное прохождение обучения для повышения квалификации по своему профилю.
Дает ли Министерская грамота право на звание Ветеран труда
Сама по себе наградная грамота не является основанием для присвоения ветеранского звания.
Но держатели таких министерских наград могут получить такой статус, если выполняются условия федерального закона № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”.
То есть ветеранство в области труда и наличие грамоты от Министерства – это не взаимоисключающие, но и не тесно связанные факты.
Что делать после получения Министерской грамоты (как оформить ветеранское удостоверение)
Ветераном труда становится лицо, в отношении которого соблюдается следующие условия (описанные в законе «О ветеранах»):
- Человек имеет награды в виде ведомственных знаков отличия за выдающиеся достижения в трудовой деятельности и работает в соответствующей области продолжительное время (более 15-ти лет);
- Лицо обладает грамотой, представленной Президентом РФ, либо имеет официально оформленную благодарность главы государства;
- Трудящийся награжден орденами и медалями государственного уровня (СССР или РФ).
При наличии оснований на получение ветеранского статуса гражданин обращается с соответствующим заявлением в орган соцподдержки населения. При этом претендент на почетный статус должен заранее позаботиться о подготовке следующих документов:
- Письменно оформленная заявка;
- Оригинал удостоверения личности и копии его листов;
- Трудовая книжка и копии ее листов;
- Справка от работодателя, у которого претендент на статус трудился перед пенсией (или продолжает трудиться);
- Несколько фотографий стандартного для документов размера – 3Х4.
На рассмотрение заявления, изучение приложенных документов и вынесение вердикта обычно требуется около 30-ти суток.
Перечень льгот для ветеранов труда
Льготы для лиц, обладающих трудовым ветеранским статусом, предусмотрены на уровне регионов. О том, какие преференции действуют в конкретном субъекте, можно узнать в органах соцподдержки населения. Обычно речь идет о следующих льготах, компенсациях и выплатах:
- Свободный проезд на поездах пригородных маршрутов;
- Бесплатные путевки в оздоровительные санаторные учреждения (при наличии справки от медицинских организаций о необходимости их посещения ветераном);
- Компенсация стоимости работ ЖКХ;
- Финансовая поддержка в приобретении нужных для лечения медпрепаратов и изделий медицинского назначения;
- Помощь натурального содержания – продукты питания, вещи и т.д.;
- Установка стационарного телефонного аппарата вне очереди и скидка по оплате услуг компаний стационарной связи;
- Помощь в приобретении протезов и ортопедических приспособлений;
- Внеочередное обслуживание в учреждениях социальной направленности.
Налоговые льготы
На уровне федерального законодательства отсутствуют налоговые преференции именно для ветеранов труда. Однако они существуют для пенсионеров, а большинство обладателей ветеранского статуса – как раз лица пенсионного возраста.
Так, пенсионеры освобождаются от налога на имущество (в отношении лишь одного жилого объекта из находящихся в собственности), подоходного налога (с некоторых видов доходов – пенсий, доплат к ним, подарков от организаций и ИП и т.д.). Также они вправе платить уменьшенный земельный налог.
Регионы должны самостоятельно устанавливать налоговые льготы для ветеранов труда. Так, например, в некоторых областях обладатели статуса освобождены от уплаты транспортного налога.
Жилищные льготы
На территории многих субъектов нашей страны для ветеранов труда действует весьма полезная и значимая льгота – компенсация половины стоимости услуг ЖКХ.
Для человека, вышедшего на пенсию, такая помощь является очень хорошим подспорьем. Получить ее можно двумя путями:
- Посредством перевода денежных средств на счет (монетизация льготы);
- Посредством проставления в квитанции двукратно уменьшенной суммы для оплаты.
В расчет берется доля ветерана труда в площади занимаемого им помещения (если ветеран владеет жильем совместно с другими лицами, компенсируется половина лишь его части в общем счете от компаний ЖКХ).
Медицинские льготы (медобслуживание, протезирование, лекарства)
Льготы медицинского характера могут быть выражены в следующих мерах:
- Бесплатное обеспечение протезами;
- Оплата изделий ортопедического назначения;
- Оплата лечения в санаторно-курортных здравницах;
- Финансирование из средств местных бюджетов медпрепаратов, которые являются для ветерана труда жизненно необходимыми.
По регионам перечень и размеры льгот могут существенно различаться. Так, например, в Москве трудовые ветераны бесплатно проходят лечение в санаториях, а обладатели такого же статуса в Омске имеют право лишь на компенсацию стоимости зубного протезирования.
Социальные льготы
К социальным льготам можно отнести, например, внеочередное обслуживание ветеранов труда в учреждениях социальной направленности, которое действует во многих регионах страны.
Также для обладателей статуса предусмотрена социальная надбавка к пенсии. Ее размер по разным регионам варьируется в широком диапазоне. Например, в Приморском крае трудовой ветеран ежемесячно получает 1056 рублей, а его Омский «коллега по званию» имеет меньшую прибавку – всего 250 рублей.
В отдельных областях существуют ветеранские выплаты на оплату топлива, газа, телефонной связи, проезда.
Транспортные льготы
Речь идет не только о свободном проезде на поездах, следующих пригородными маршрутами, но и поездках общественным транспортом. Этот вопрос в разных регионах решается по-своему.
Где-то (например, в Приморском крае) ветераны пользуются услугами транспортных компаний бесплатно и в неограниченных количествах, где-то существует лимит льготных поездок, где-то обладатели почетного статуса имеют возможность приобрести льготный проездной по низкой цене.
А в каких-то областях преференции подобного характера для трудовых ветеранов вообще отсутствуют (например, в Воронежской области).
Иные льготы ветеранам труда
Ветераны труда имеют право и на иные льготы. Основанием для получения некоторых из них является не само ветеранство, а статус пенсионера (которым обладает большинство ветеранов). Так, например, ветеран-пенсионер имеет возможность взять дополнительные 14 дней отпуска. При этом работодатель их не оплачивает.
Во многих регионах ветеранам компенсируются услуги компаний, обеспечивающих телефонную связь.
Дополнительные выплаты ветеранам труда (ЕДВ, НСУ)
Ветераны труда ежемесячно получают надбавки к пенсии. Размер ЕДВ различается по регионам. Где-то речь идет о сумме, немного превышающей тысячу рублей, где-то величина прибавки едва достигает двух сотен рублей. Иногда сумма ЕДВ зависит и от стажа получателя.
В отдельных регионах выплачиваются ежегодно определённые суммы на конкретные цели (чаще всего, связанные с поддержанием здоровья на приемлемом уровне). Так, например, Пермские трудовые ветераны раз в год получают по 5000 рублей на оздоровление.
Также ветеран труда вправе монетизировать те льготы, пользоваться которыми он не намерен. Для этого ему нужно составить соответствующее заявление.
Для некоторых категорий трудовых ветеранов предусмотрены доплаты за выслугу лет. Основанием является закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». Согласно этому акту, получателями такой доплаты обычно становятся космонавты, летчики, испытатели, военные.
Заключение
Министерская грамота сама по себе не дает оснований для получения каких-либо преференций от государства. Но человек, обладающий такой наградой, при наличии необходимых условий может получить статус ветерана труда. А это «звание» уже порождает право на определенные льготы и выплаты, предусмотренные законодательством на уровне регионов.
Список и размер преференций в разных областях существенно различается. Обычно речь идет о компенсации стоимости ЖКХ, транспортных и налоговых льготах, финансировании части мероприятий в области медицинского обслуживания, ежемесячных доплатах к пенсиям.
О своем праве на получение статуса и пользование рядом льгот необходимо заявить. Обычно это делается в органах соцзащиты населения.
Какие льготы дает благодарственное письмо?
Получение от руководства города или региона документа с выражением признательности за профессиональную деятельность дает преференции в области социальных гарантий, предусмотренных нормативно-правовыми актами субъектов Российский Федерации.
Присвоение регионального звания ветерана — одна из основных преференций, что дает благодарственное письмо губернатора.
Письменное признание вклада в развитие определенного сектора экономики и социальной сферы на федеральном уровне, благодарность от министерства льготы предусматривает уже всероссийского масштаба: пенсионное обеспечение, ежемесячной пособия, помощь в получении жилых помещений и оплате ЖКУ.
Согласно части 4 нормы №7 Федерального закона «О ветеранах» с 2005 года условия для присвоения звания «Ветерана труда» определяют регионы. В ряде субъектов России в положении о награждении благодарственными и почетными грамотами закреплены дополнительные материальные выплаты. Для Челябинской области размер единовременного пособия, что дает благодарность губернатора, составляет 2500 руб.
Важно! Под льготами понимается полное или частичное освобождения от обязательств, а также получение дополнительных преимуществ в социальной и экономической сфере.
Предоставление льгот в России закреплено Федеральным законом «О предоставление государственной социальной помощи». Льготы дает благодарственное письмо не само по себе, а та социальная категория, к которой можно отнести обладателя документа.
В зависимости от уровня выдаваемой благодарности — региональный или федеральный — обладатели документа могут претендовать на присвоение звания «Ветеран труда». Вместе с почетным статусом, обладатели получают и социальные преференции.
Согласно части 4 статьи 7 закона «О ветеранах» порядок присвоения звания определяется властями регионов. Норма закона №22 также закрепляет за субъектами установление мер социальной защиты и льгот, положенных гражданам.
Ветераны труда в Северной столице могут рассчитывать на 50% скидки при оплате коммунальных услуг и льготы в общественном транспорте. По России ветеранам труда полагается обязательная прибавка к пенсии, а для продолжающих профессиональную деятельность — дополнительные две недели к отпуску.
|
Благодарность от губернатора
Нормативно-правовые акты регионов определяют правила награждения почетными грамотами и благодарственными письмами от руководства субъекта. Письменная благодарность от губернатора, выраженная в соответствии с локальными положениями регионов, дает право претендовать на звание «Ветерана труда» регионального значения.
Важно! Признание от руководства региона может иметь несколько форм: вручение ордена или медали “За заслуги” перед регионом, награждение почетной грамотой или благодарственным письмом. В зависимости от региона знаки отличия могут изменяться.
В Астраханской области существует почетное звание “Благодетель Губернии”, а в Мурманской области вручают почетный знак “За гражданскую доблесть”. Граждан также может отблагодарить и местный парламент: в большинстве регионов предусмотрено вручение почетных грамот и писем от краевой или областной думы.
Благодарность от министерства
Согласно норме 1.1 ФЗ №5 “О ветеранах” основанием для присуждение данного почетного звания служат ведомственные знаки отличия, учрежденные Министерствами и федеральными органами власти, государственными корпорациями.
Порядок вручения благодарности министерства определяют самостоятельно, руководствуясь внутренними локально-правовыми актами.
В рамках исполнения Постановлениям Правительства №578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия”, Министерство энергетики определило министерское признание, дающее право на получение звания ветерана труда — медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса” второй степени.
Вручение ведомственных наград от Министерства по делам Северного Кавказа закреплено внутренним приказом №205, в котором оговорены условия награждения физических лиц знаками отличия: благодарственным письмом министерства и министра, а также почетной грамотой. Согласно второму параграфу пункта 1 Приказа, претендовать на звание ветерана труда могут только граждане, удостоенные почетной грамоты.
Льготы могут получить заслуженные работники транспорта, награжденные соответствующим министерством нагрудным знаком “Почетный работник транспорта России”. Согласно Приказу Минтраспорта №285, орган исполнительной власти устанавливает более 25 знаков отличия, которыми могут быть отмечены сотрудники Министерства и подведомственных структур.
Важно! Благодарственные письма сами по себе являются письменным признанием эффективности работы сотрудников, но не дающим дополнительных привилегий.
Благодарность от президента РФ
Получение благодарности от руководителя страны определяется в соответствии с Указом №487 Президента “О почетной грамоте и благодарности”. Пунктом 1 Положения о государственной благодарности определены основания для поощрения:
- защита государства и его безопасности;
- охрана здоровья;
- защита прав и свобод.
Основаниями для благодарности от президента также являются выдающиеся заслуги в строительстве, просвещении, экономике, науке и культуре.
Важно! В отличие от Почетной грамоты, которой награждаются только физические лица, благодарность от президента может быть объявлена и трудовому коллективу, предприятию или организации.
Получение грамоты от руководства страны дает право претендовать на причисление к статусу ветерана труда.
В соответствие с пунктом 1 нормы №7 федерального правового акта “О ветеранах”, граждане удостоенные признания от Президента, для причисления к категории должны отработать не менее 15 лет в соответствующей отрасли экономики или иметь общий трудовой стаж для женщин 20 лет, для мужчин — 25 лет.
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.
Задать вопрос юристу