Какие льготы дает почетная грамота от министерства? — Юридические советы

Стимулом для дальнейшего развития и постоянного улучшения качества образования является как моральная, так и материальная заинтересованность педагогов.

 Почетная грамота Министерства образования и науки РФ считается престижным поощрением, подтверждающим особые заслуги в деле обучения и воспитания учащихся.

Однако ее получение подразумевает не только общественное признание, но и определенное материальное вознаграждение, а также льготы.

Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?

В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:

1. Педагоги за профессиональные заслуги в образовательном и воспитательном процессе, заключающиеся во внедрении современных методов обучения, которые содействуют интеллектуальному и культурному развитию личностей.
2. Работники в органах исполнительной власти, внесшие существенный вклад в подготовку и переподготовку кадров в научно-педагогической сфере, а также в повышение местного уровня образования.
3. Сотрудники за добросовестный, многолетний труд в сфере науки и образования.
4. Медицинские работники, предложившие новые проекты, позволяющие проводить успешное лечение серьезных заболеваний.

Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Порядок получения почетной награды

Как правило, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, когда по регламенту награждение производится не министром и не его заместителем, то эта функция передается представителям тех учреждений и организаций, которые представляли кандидатов для награждения.

В 2017 году лица, имеющие Почетную грамоту, приравнены к тем, кто получил статус «Ветеран труда». За разъяснениями, какие льготы дает Почетная грамота следует обращаться в отделение социальной защиты РФ по месту жительства.

  Льготы за знак «Отличник погранвойск»

Федеральные льготы

Льготы, которые вправе получать обладатель награды:

1. Бесплатный проезд на общественном транспорте, кроме такси. Для этого нужно предоставить справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
2. Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%.
3. Выбор удобного периода ухода в очередной отпуск.
4. Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в государственных лечебных учреждениях (оплата только за материалы).
5. Бесплатная помощь медицинских работников в поликлиническом отделении и стационаре.

Региональные льготы

На региональном уровне Почетная грамота Министерства образования и науки РФ позволяет пользоваться следующими льготами:

1. Ежемесячные денежные выплаты.
2. Оплата коммунальных платежей с учетом социальных норм в размере 50% от начисленных сумм. Все что их превышает, оплачивается в полном размере.
3. Бесплатное посещение курсов повышения квалификации.

Какие льготы за это положены награжденным почетной грамотой Министерства образования и науки РФ?

Почетная грамота министерства образования и науки РФ — государственная награда, которую вручают гражданам за их трудовые заслуги в области образования и научной деятельности. Награда была учреждена Приказом Минобрнауки № 1223. Рассмотрим подробнее, кто может получить грамоту и какие льготы за нее положены.

Кому и за что выдают грамоту?

Согласно Приложению №2 к Приказу, почетной грамотой Минобрнауки могут наградить следующих граждан:

• сотрудников муниципальных, региональных либо федеральных учреждений в сфере образования и науки;
• работников Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки и Федерального агентства по делам молодежи;
• госслужащих, которые трудятся в федеральных госорганах.

Однако далеко не каждый работник вышеперечисленных структур может претендовать на получение почетной грамоты. К награждению представляют лишь тех, кто долгие годы добросовестно трудился, не был судим, не имел никаких дисциплинарных взысканий и внес существенный вклад в следующие сферы деятельности:

• образовательный процесс;
• науку;
• техническую дисциплину на стыке научной и инженерной деятельности (НТД);
• систему воспитания молодого поколения, осуществления опеки и попечительства в отношении детей-сирот, которые не достигли возраста совершеннолетия;
• область молодежной политики;
• сферу оказания соцподдержки школьникам и студентам.

Требования предъявляются и к стажу кандидата на получение грамоты. Человек должен отработать как минимум 20 лет в сфере психологии или педагогической деятельности.

Тем, кто трудится в Минобрнауки, Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки и Федеральном агентстве по делам молодежи, для выдвижения на награждение достаточно отработать 15 лет.

Стаж не прерывается, если гражданин в процессе труда перешел работать в другую организацию по причине ликвидации предыдущей.

Стаж труда в учреждении, которое представляет сотрудника к награде, должен составлять не менее трех лет.

Ходатайство о награждении

Решение о выдвижении кандидата на награждение почетной грамотой принимают его коллеги на специально собранном совете. Причем совет может выдвинуть определенное количество людей в год:

• одного работника – если численность штата не превышает 200 человек;
• по одному человеку на каждые 200 работников – если количество сотрудников превышает 200 человек.

Если год выпадает на юбилей самой организации (50 и каждые последующие 5 лет с даты образования), количество кандидатов может быть увеличено в 2 раза.

Заявление пишется на наградном листе, образец которого можно найти в Приложении к Приказу. Там должны быть отражены заслуги работника, указаны его личные и контактные данные, а также информация об ученой степени и категории (для педагогов). Бумага дополняется решением совета, а также справкой о численности штата сотрудников.

Готовое ходатайство направляется в вышестоящую инстанцию, которая, в свою очередь, направляет его после рассмотрения либо в Министерство просвещения, либо в Министерство науки и высшего образования, которые в прошлом году заменили Минобрнауки.

В течение следующих 90 дней принимается решение о присвоении награды. Если решение положительное, отличившегося работника приглашают на торжественное награждение, которое проходит по месту его труда.

В трудовую книжку также вносится соответствующая запись.

Льготы награжденным

Почетная грамота не дает своему обладателю никаких привилегий. Однако она может помочь в будущем получить статус ветерана труда. Для этого награжденного по меньшей мере через 2 года должны представить к званию «Почетный работник». Этот статус уже может принести своему обладателю повышенную заработную плату.

Решение о вводе привилегий принимается на региональном уровне, поэтому не все субъекты РФ предоставляют почетным работникам возможность иметь дополнительный доход.

Уже после получения звания и накопления большего стажа человека могут выдвинуть на присвоение почетного звания «Ветеран труда». И только после получения соответствующего удостоверения гражданин может оформить в Соцзащите льготы.

Список привилегий определяется на уровне регионов, а потому может отличаться в разных субъектах страны.

Обычно перечень льгот ветеранам труда содержит следующие пункты:

• бесплатный проезд на городском общественном транспорте;
• отпуск в любое удобное время;
• возможность бесплатного получения услуги по протезированию зубов;
• скидки до 50% при оплате коммунальных услуг.

В некоторых регионах ветеранам труда также полагаются ежемесячные выплаты (например, в республике Татарстан). В других субъектах страны ветеран может бесплатно ездить на пригородном транспорте с 1 мая по 30 сентября.

Заключение

Почетная грамота – не более чем поощрение человека, который долгие годы добросовестно трудился в сфере науки и образования. Никаких привилегий она не предусматривает. Однако наличие почетной грамоты дает больше шансов через некоторое время получить статус почетного работника, а после него — ветерана труда. И только став ветераном, человек может рассчитывать на широкий перечень льгот.

Льготы почетной грамоты министерства образования и науки рф

Комментарий: Сама по себе Министерская грамота не предполагает назначения каких-либо льгот и выплат. Получить привилегии можно после оформления удостоверения ветерана труда. Не учитываются медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Как правило, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, когда по регламенту награждение производится не министром и не его заместителем, то эта функция передается представителям тех учреждений и организаций, которые представляли кандидатов для награждения.

Дубликат удостоверения к знаку отличия взамен утраченного выдается награжденному Минобрнауки России при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения (организации) или научной организации либо органа управления образованием.

Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?

Почетный работник общего образования» (не менее 12 лет стажа работы в образовательных учреждениях и высшая либо первая квалификационная категория); – Почетной грамотой Министерства общего и профессионального образования РФ (не менее 5 лет стажа работы в системе учреждений Минобразования России); – нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» (не менее 12 лет работы в дошкольных, общеобразовательных учреждениях, специальных – коррекционных – учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждениях дополнительного образования детей). Помимо отраслевых наград в системе поощрения учителей предусмотрены государственные награды и премии РФ в сфере образования. Стоит отметить, что в соответствии с рассматриваемым актом награду могут получить только те работники, которые осуществляют свою деятельность в соответствующих учреждениях как минимум 5 лет. Подробное описание и рисунок грамоты приведены в приложениях к Положению. Процедура награждения проводится на основании установленного Порядка вручения наград Министерства (приложение к Приказу №12).

Проработала 22 года в НПО далее СПО. Присвоено почетное звание «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации».В настоящее время работаю в общеобразовательной школе. Имею ли я право получать доплаты в школе за почетное звание?

В пояснении о том, кто из учителей может получить звание, прописано, что стаж должен быть не меньше 20 лет, но только заслуги (перечисляются) учителя дают право на получение грамоты Министерства образования или звание Отличника и т.д.

Сотрудники образовательных и научных организаций, а также работники Министерства образования Российской Федерации могут получить особые знаки отличия за заслуги перед государством, что, в свою очередь, предоставляет определенные преимущества и позволяет выделиться перед коллегами.

Льготы, которые вправе получать обладатель награды:

1. Бесплатный проезд на общественном транспорте, кроме такси. Для этого нужно предоставить справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
2. Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%.
3. Выбор удобного периода ухода в очередной отпуск.
4. Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в государственных лечебных учреждениях (оплата только за материалы).
5. Бесплатная помощь медицинских работников в поликлиническом отделении и стационаре.

При награждении знаком Почётный работник среднего и общего образования мою кандидатуру отклонили, объяснив это тем, что я уже подобную имею (Отличник народного образования), имею ли я право получать надбавку к зарплате ? Если нет , то куда мне обратиться за установлением справедливости ?

Стимулом для дальнейшего развития и постоянного улучшения качества образования является как моральная, так и материальная заинтересованность педагогов.

Почетная грамота Министерства образования и науки РФ считается престижным поощрением, подтверждающим особые заслуги в деле обучения и воспитания учащихся.

Однако ее получение подразумевает не только общественное признание, но и определенное материальное вознаграждение, а также льготы.

Я сижу на пенсии Пенсия маленькая сама я отличник профтехобразования знак от РФ могу ли я расчитывать на доплату к пенсии?

Размер доплаты не должен быть менее 15% от заработной платы учителя. Также присвоение звания является основанием для повышения трудового разряда педагога. После выхода на пенсию лица, имеющие звание «Заслуженный учитель РФ», также получают «Ветерана труда РФ».

Для понимания того, какие особенности имеет почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, необходимо ознакомиться с нормами специализированного Постановления, с предоставлением льгот, со списком привилегий, в том числе и на региональном уровне, с процедурными моментами получения, а также с действиями при потере документа.

Получение звания «Ветеран труда» при наличии грамоты Минобразования и науки РФ

Важно! Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г.

В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем.

Выготского; почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»; почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»; нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации; Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

Льготы Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

Лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).

Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Но, как уже говорилось, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Читайте так же:  Топ-10 самых дорогих автомобилей на российском рынке

Звание «Почетный работник общего образования РФ» присваивают тем российским педагогам, которые внедряют в учебный процесс новые образовательные технологии, пользуются современными формами и методами при организации занятий, осуществлении контроля умений и навыков школьников. Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Награды работникам образования РФ

Некоторые из них актуальны с моменты принятия звания, другие становятся доступны только по достижении пенсионного возраста. В соответствии с Указом Президента РФ от 1997 года лица, награжденные званием «Заслуженный учитель РФ» могут претендовать на получение прибавки к основному жалованию.

Точная сумма выплат определяется на региональном уровне и может быть начислена только при наличии у педагога от 18 рабочих часов в неделю. Государственная награда — знак отличия «За Благодеяние» был введен 03.05.2012 г. Его основание произошло по президентскому Указу № 573. Вместе с ним был основан орден Святой великомученицы Екатерины.

Задача награды — стимулирование развития …

В случае мотивированного отказа муниципального органа управления образованием в представлении к награждению работника (-ов) образовательное учреждения вправе повторно рассмотреть вопрос на заседании коллегиального органа учреждения.

Очередное свинство власти в социальной сфере: шаг к отмене бесплатного проезда пенсионерам С юридической точки зрения Решение Мособлдумы противоречит части 2 статьи 55 Конституции, запрещающей отменять или умалять права и свободы человека и гражданина. В данном случае речь идет фактически о ПРАВЕ на льготу, ПРАВЕ на труд и о СВОБОДЕ передвижения.

3) С практической точки зрения не решаются никакие проблемы областного бюджета: «экономия» составит 0, 5% его расходов.

Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем.

В 2019 году продолжает действовать Приказ Министерства образования и науки РФ №580 о ведомственных наградах. В соответствии с представленным нормативным актом почетной грамотой награждаются работники научных и образовательных учреждений независимо от организационных форм и видов собственности.

В 2018 году продолжает действовать Приказ Министерства образования и науки РФ №580 о ведомственных наградах. В соответствии с представленным нормативным актом почетной грамотой награждаются работники научных и образовательных учреждений независимо от организационных форм и видов собственности.

В 2017 году лица, имеющие Почетную грамоту, приравнены к тем, кто получил статус «Ветеран труда». За разъяснениями, какие льготы дает Почетная грамота следует обращаться в отделение социальной защиты РФ по месту жительства.

Министерскими грамотами награждается далеко не каждый работник научной сферы. Почетность получения такого документа очевидна.

Многим кажется, что лауреату предоставляется не только звание, но и финансовое вознаграждение, хотя на деле это не всегда так.

Прага стала последней из европейских столиц, освобожденных Красной армией от фашистов. Хотя бои начались еще в начале мая 1945 г., они продолжились и после капитуляции немцев. Восставшие антифашисты попросили советские войска помочь им, и наши … Могу сбросить положение о наградах.

Хочу так же заступиться за администрацию, не везде выбирают нужных, угодных. (эксперт сообщества)#10, 04.02.2017Оцените ответ:0Ответ на сообщение пользователя Скорее всего необходимо уточнить во всех регионах такое ввели? У нас в Ростовской обл.

уже не обязательно иметь грамоту министерства образования Ростовской области, чтобы получить подобное звание.

Дает ли почетная грамота министерства образования РФ право на получение звания Ветерана труда, если она выдана в 2017 году

41 год непрерывного стажа на одном месте. В местном департаменте соцзащиты мне сказали, что теперь она никаких прав не даёт. Тюменская область.

В данном случае, к сожалению, не дает данная почетная грамота таког о права. Все критерии указаны в законе. Так, нужно, например, награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе).

Чт о касается Вашего стажа — то он достаточен.

Является ли почетная грамота министерства государственной наградой

Разъясните, что такое ведомственная награда, какие документы должны быть для подтверждения статуса обладателя ведомственной наградой? И даёт ли грамота от Министерства здравоохранения статус «Ветеран труда»?

СПБ ГБПОУ «Медицинский колледж им. В.М. Бехтерева»

Ведомственной наградой называется такая, которая выдается определенным министерством (ведомством), требования к выдаче ведомственной награды, ее вид, форма должны быть утверждены действующими нормативными правовыми документами. Вручение ведомственной награды является подтверждением статуса ее обладателя.

Звание «Ветеран труда» присваивается, прежде всего, за страховой стаж работы, для женщин составляющий не менее 20 лет, для мужчин — не менее 25 лет, также учитывается наличие ведомственной награды.

388-ФЗ от 29 декабря 2015 года уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда». Согласно закону с 1 июля 2016 года регионы при принятии решения о присвоении звания должны учитывать вновь утвержденные ведомственные знаки отличия.

Однако, учет наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, законом предусматривается в качестве сохранной нормы, т.е.

все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными также при условии наличия трудового (страхового) стажа для мужчин — не менее 25 лет, и для женщин — 20 лет. Либо у претендента на звание «Ветеран труда» должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. № 78н утверждены ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации, которые признаются на сегодняшний день действующим трудовым законодательством. К ним относятся:

• — Нагрудный знак «Отличник здравоохранения»;
• — Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации;
• — Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением».
• Наличие этих ведомственных наград является одним из условий для присвоения звания «Ветеран труда» работникам здравоохранения.
• Ранее были утверждены иные ведомственные награды для работников сферы здравоохранения, приказы, их утверждающие, уже устарели, но награды не имеют сроков давности:
• 1) приказом Минздрава РФ от 23 декабря 2002 г. № 402 «О ведомственных наградах Минздрава России» были утверждены:
• — Медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением».
• — Нагрудный знак «Отличник здравоохранения»;
• 2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10 июня 2005 г. № 400 «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» были утверждены:
• — знак отличия «Милосердие»;
• — нагрудный знак «Отличник здравоохранения»;
• — нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы»;
• Для справки: к ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации в настоящее время относятся следующие:

• Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;
• медаль К.Д. Ушинского;
• медаль Л.C. Выготского;
• почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;
• почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
• почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации»;
• нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;
• Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
• Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

Консультация юриста

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

Copyright © 2010—2019 ООО «Современные медиа технологии в образовании и культуре»

Поддержка (495) 589-87-71

Звание «Ветеран труда» новые условия присвоения, стаж для получения

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

• ордена или медали СССР или Российской Федерации,
• почетные звания СССР или Российской Федерации,
• почетные грамоты Президента Российской Федерации,
• благодарность Президента Российской Федерации,
• ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”.

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

• почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
• медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”

• Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
• Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
• Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
• Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
• Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
• Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
• Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
• – Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
• Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
• Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
• Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
• Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
• Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
• Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
• Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
• Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
• Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
• Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
• Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
• Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
• Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
• Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
• Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
• Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.