Отпуск без очереди, возможность работать меньше и в комфортных условиях, отказ от командировок — лишь краткий список прав женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
О том, какие права предусмотрены законодательством, и как их правильно отстаивать со ссылками на нормативные акты, на примерах реальных обращений жительниц Москвы рассказал юрисконсульт Семейного центра «Коптево» Владимир Девяткин.
Взять обычный отпуск без очереди
В семейный центр обратилась Инна Г. на седьмом месяце беременности с вопросом, нарушил ли ее права работодатель, который отказался давать ей отпуск вне графика, ссылаясь на производственную необходимость и то, что через месяц она уйдет в декрет и сможет отдыхать, сколько ей угодно.
В данном случае работодатель нарушил права Инны. Она может взять отпуск без очереди перед декретом — это прописано в законодательстве. Кроме того, она может воспользоваться этим правом сразу по выходу из декрета. На консультации юрист помог составить Инне служебную записку на имя руководителя, с указанием нормативной базы, и ситуация была решена в пользу будущей мамы.
Важно учитывать, что каждый случай индивидуален и при любых сомнениях стоит обратиться в столичный семейный центр за юридической консультацией. Специалист рассмотрит вашу ситуацию и подскажет решение.
Выйти из декрета, когда захочется
Анна Д. попала в непростую ситуацию, в которой ей понадобилась юридическая консультация. Когда ее ребенку исполнилось семь месяцев, она решила по семейным обстоятельствам выйти на работу.
Придя к работодателю и заявив о своем желании, она узнала, что на ее месте работает другой сотрудник, которого никто не собирается увольнять, свободных вакансий нет и лучше бы ей продолжить сидеть в отпуске, пока ребенку не исполнится два, а лучше три года.
«Права Анны также были нарушены, и во время консультации мы смогли выбрать стратегию решения ситуации. Была назначена повторная встреча с работодателем, объяснены причины выхода на работу, приложены ссылки на нормативную базу, судебные решения по схожим делам. В тот же день было принято решение о восстановлении Анны на работе», — рассказал Владимир Девяткин.
Работать меньше остальных сотрудников
Евгении понадобилось больше свободного времени, чтобы подготовиться к рождению ребенка. Поэтому она решила за полгода перейти на сокращенную рабочую неделю. Перед разговором с работодателем Евгения обратилась за юридической консультацией, чтобы, обладая полной информацией о своих правах, конструктивно построить разговор.
Беременные женщины могут выбрать два варианта:
- оформить сокращенный рабочий день (работать меньшее количество часов),
- перейти на короткую рабочую неделю (работать меньшее количество дней).
Важно учесть при этом, что в обоих случаях работодатель вправе снизить заработную плату, однако отказать в сокращении трудового времени — не может.
Снизить нагрузку и повысить комфорт на рабочем месте
В основном это связано с медицинскими показаниями. Беременные женщины должны работать в безопасных, комфортных условиях. Если должность не позволяет создать такие условия, то работодатель может временно перевести сотрудницу на другую работу.
Для этого попросите у лечащего врача справку с указанием условий труда, так работодатель будет в курсе вашей ситуации и сможет найти оптимальное решение.
Сохранить работу при сокращении
Если в компании идет сокращение, то беременные женщины и мамы в декрете в этот список не попадают, их уволить нельзя. Но если компания ликвидирована, ИП закрывается, то в данном случае, к сожалению, женщина работу потеряет.
Посещать врачей в рабочее время без потери зарплаты
Если беременной женщине нужно посетить врача, то можно сделать это в рабочее время. Важно предупредить работодателя и пойти на прием к врачу. Вас не могут уволить, однако важный момент: это время оплачивается из расчета средней заработной платы.
Не ездить в командировки
Беременные не могут ездить в командировки и работать вахтовым методом. Этот запрет есть в законодательстве. А женщины с детьми до трех лет при желании могут ездить в командировки — при письменном согласии.
Также беременные женщины имеют право:
- Не работать ночами, сверхурочно, в выходные и праздники.
- Получать стандартный вычет на ребенка.
- Не брать отпуск для родов и ухода за ребенком.
- Зарабатывать стаж и баллы для пенсии не работая.
- Устроиться на работу без испытательного срока.
- Восстанавливать срок исковой давности по трудовым спорам.
Если вам необходима юридическая консультация, более подробная информация о ваших правах в конкретно вашей ситуации, то вы можете обратиться в удобный для вас семейный центр. Узнать, какие еще услуги предоставляют семейные центры и другие учреждения столичной соцзащиты, можно на нашем интерактивном сервисе «Социальный навигатор» на сайте Департамента труда и соцзащиты.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
«Интересное положение»: права беременной работницы и работодателя
Юристы юридической компании «АВТ Консалтинг» ответили на самые волнующие и частые вопросы, возникающие у работниц, которые оказались в «интересном положении». Практика показывает, что многие даже бояться сообщить руководству о факте беременности. Ожидая в ответ увольнения или психологического давления.
Также немало вопросов возникает у работодателей. Дело в том, что в Трудовом кодексе РФ прописан мощный механизм защиты прав беременных сотрудниц. Работодатели в основном только «обязаны и обязаны». Однако и у организаций есть способы, которые позволяют доказать злоупотребление будущими мамами своими правами. Это не позволить «халтурить»и постоянно прогуливать работу. Обо всем по порядку.
Вопрос 1: Бояться ли озвучивать руководству своё «интересное положение»? Ждать каких-то неприятностей от работодателя? Что он может сделать?
Бояться озвучивать факт беременности не нужно. Больше всего сотрудники опасаются увольнения. Но статья 263 Трудового кодекса РФ гарантирует невозможность расторжения трудового договора с будущей мамой по инициативе работодателя.
Правда есть исключение — ликвидация организации. Или прекращение деятельности ИП. Вероятность того, что ради увольнения беременной сотрудницы собственник ликвидирует бизнес, ничтожно мала. Таким образом, полезнее не отвлекаться на эти опасения, а сосредоточиться на деталях.
Они касаются нюансов продолжения работы после того, как работодатель узнает о факте беременности. В частности, это продолжительность рабочего времени, работа за компьютером, прохождение испытательного срока, поездка в командировки, вредные условия труда, командировки, обучение и другие нюансы.
Об этом пойдет речь ниже.
В целом в 99 % случаев из 100 % закон во всем защищает беременных работниц. Даже в случае, если работодатель вовсе и не знал об «интересном положении» его сотрудницы. И, к примеру, успел ее уже уволить.
Таким образом, опасаться гнева руководства не нужно. Будущим мамам важно четко знать свои права. И стараться ими не злоупотреблять. Так как в ряде случаев за это может грозить уголовное наказание (пример обвинительного приговора читайте ниже).
Работодателю также нужно действовать осмотрительно. Беременная женщина вправе потребовать компенсации морального вреда, причиненного незаконным действиями работодателя (ч. 9 ст. 394 ТК РФ). При этом работодателя могут привлечь к административной ответственности по статье 5.
27 КоАП РФ. А за необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности грозит уголовное наказание – штраф в размере 200 тыс. рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев или обязательные работы на срок до 360 часов (ст. 145 УК РФ).
Вопрос 2: Может ли будущая мама обратиться в суд за восстановлением на рабочем месте, если ее уволили до того, как она сообщила о факте беременности?
Путевки беременным
У беременных нередко возникают проблемы со здоровьем. Для того, чтобы исключить риски, женщины должны наблюдаться у специалиста. Не все знают, что в консультации можно получить бесплатные путевки беременным. Поездка в санаторий возможна только при наличии оснований.
Кому полагаются путевки
Чем раньше женщина станет на учет в женскую консультацию, тем больше льгот получит. Беременным полагается едино разовая выплата за обращение к врачу на ранних сроках — 750 руб.
Кроме того, пациентка может получить бесплатно необходимые лекарства. Среди них поливитамины и железосодержащие препараты.
Путевки беременным в санаторий бесплатно выдаются, если соблюдены следующие условия:
- срок беременности от 12 до 32 недель;
- пациентка лечилась в стационаре;
- женщина является гражданкой РФ;
- беременная учится на очном отделении или официально работает.
Путевки выдаются на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ № 44 от 27.01.2006.
Получить направление в санаторий можно при наличии следующих проблем со здоровьем:
- плацентарная недостаточность;
- миома матки;
- анемия;
- гипотрофия плода;
- гормональные нарушения и др.
Путевка может быть выдана женщине, имеющей в анамнезе бесплодие.
Кроме того, в лечебное учреждение отправляются будущие мамы, которые впервые забеременели раньше 18 или позже 28 лет.
Отправить в санаторий могут и без дополнительных диагнозов, если женщина пролечилась в стационаре от 10 дней и нуждается в долечивании.
На этот период беременной выдается больничный лист, который она должна будет предоставить работодателю.
Противопоказания к лечению в санатории
Не всем женщинам показано лечение в санатории.
Врач может рекомендовать не ехать в оздоровительное учреждение, если у женщины имеется одна из следующих проблем:
- сильный токсикоз;
- маточные кровотечения;
- угроза прерывания беременности;
- инфекционные заболевания;
- некоторые болезни эндокринной системы (например, сахарный диабет) и др.
В санаторий не рекомендуется отправляться тем, у кого в анамнезе кесарево сечение. Кроме того, имеются и другие противопоказания.
Поэтому перед тем, как получить путевку и отправиться в оздоровительное учреждение, рекомендуется проконсультироваться со специалистами.
Как получить путевку
Путевка в санаторий для беременных выдается в женской консультации, где женщина стоит на учете.
Для того, чтобы ее получить, понадобятся следующие документы:
- паспорт;
- СНИЛС;
- полис ОМС;
- выписка из медицинской карты.
Обязательным условием для получения путевки является официальное трудоустройство.
Поэтому женщине необходимо предоставить справки с работы о том, что:
- беременная работает в организации;
- юридическое лицо уплачивает взносы в ФСС.
Перед тем, как получить путевку беременной необходимо пройти лечение в стационаре. После этого пациентке необходимо обратиться к лечащему врачу. Комиссия решит, нуждается ли женщина в дополнительном лечении.
Беременным положены так же бесплатные лекарства и витамины.
Путевки выдаются в санатории, соответствующие следующим требованиям:
- расположены в черте города или пригороде в районе с благоприятными экологическими условиями;
- до ближайшего населенного пункта с роддомом должно быть не более 30 км;
- к зданию должен быть обеспечен удобный подъезд для транспорта.
Беременные могут быть направлены в обычный санаторий с отделением для будущих мам. В таком случае комнаты для их проживания должны располагаться на первом этаже.
Кроме того, в заведении обязательно должна быть смотровая и работать акушер-гинеколог. Рекомендуется направлять беременных в санатории, где оборудован бассейн.
Будущим мамам не рекомендуется отправляться в оздоровительные учреждения, расположенные в других регионах.
Смена климата может стать дополнительным стрессом для организма и привести к негативным последствиям.
Срок путёвки
Путевка выдается на 3 недели. Она оплачивается из средств ФСС. В нее должно быть включено питание, проживание и основные процедуры.
О том, какие терапевтические мероприятия будут проводиться, женщина должна быть оповещена заранее.
За дополнительную плату могут проводиться дополнительные процедуры, если этого захочет беременная.
Дорогу к месту отдыха и обратно пациентка оплачивает своими средствами. Даже при наличии показаний к пребыванию в санатории, беременным не полагается компенсация за проезд.
Что делать если отказывают в путёвке беременной
Если женщине отказывают в выдаче путевки или она недовольна обслуживанием, лечением, условиями проживания, то пациентка может обратиться в отделение ФСС с жалобой.
В документе прописываются следующие сведения:
- данные о заявителе;
- наименование медицинской организации;
- суть претензии;
- требования;
- список приложений;
- дата и подпись.
В заявлении необходимо написать, в чем именно заключается нарушение прав беременной. Кроме того, женщина должна привести доказательства того, что ей не дают путевку при наличии показаний, допускают нарушения в обслуживании или лечении.
На основании заявления представители ФСС должны выполнить проверку. Если нарушения будут выявлены, то организации грозит административное наказание.
Заявление может быть передано лично, через представителя или заказным письмом с уведомлением.
На сайте ФСС имеется раздел для обращений граждан. На рассмотрение претензии дается 30 дней.
Заявитель должен получить письменный ответ о том, какие меры были предприняты по претензии. Если обращение в ФСС не дало результатов, то можно обратиться в вышестоящие инстанции.
Выплата беременным 6350 руб. с шести недель.
Новое пособие беременным до 11 000 руб
В размере 1/2 прожиточного минимума в регионе с 1 июля 2021 будут выплачивать пособие беременным от шести недель.
Главное условие встать на учёт в женскую консультацию и иметь доход ниже прожиточного минимума.
Сумма пособия будет от 6350 до 11 700 руб в зависимости от региона. Например, в Москве прожиточный минимум для трудоспособного — 20 000, а значит пособие ежемесячно до даты родов составит — 10 тысяч рублей.
Заключение
Беременные женщины могут получить бесплатные путевки в санаторий. Они выдаются при наличии показаний. При этом срок беременности должен быть 12-32 недели. В санаторий беременные направляются после обследования и лечения в стационаре.
Встречается список противопоказаний, когда женщине не рекомендуется отправляться в оздоровительное учреждение. Чтобы получить путевку, беременная должна обратиться к врачу, наблюдающему за ней. Специалист определит, какое лечение требуется будущей матери.
Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».
Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».
Порядок получения путевок
- Сотрудники, пенсионеры МВД и члены их семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в учреждениях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за плату.
- Гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), за исключением лиц, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» и члены его семьи имеют право на приобретение один раз в год путевок на лечение в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел за плату в размере соответственно 25% и 50 % стоимости путевки.
- К членам семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися (находившимися) на их иждивении, на которых распространяется действие настоящего Федерального закона, относятся:
- Супруга (супруг), состоящие (состоявшие) в зарегистрированном браке с сотрудником;
- Несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
- Лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника (гражданина РФ, уволенного со службы в органах внутренних дел) или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством РФ.
- Направление детей на санаторно-курортное лечение осуществляется с учетом возраста:
- в Детский «Санаторий «Быково» (Московская область, поселок «Быково») МВД России — от 7 до 15 лет включительно (бесплатно);
- в санатории, имеющие лечебные отделения для родителей с детьми (от 4 до 15 лет включительно) совместно с родителями, категория путевки «Мать и дитя» (для лечения ребенка — бесплатно).
Санатории МВД России имеющие отделения для родителей с детьми: «Железноводск» г. Железноводск, «Приморье» г. Владивосток, «Лесное озеро» г. Екатеринбург, «Сокол» г. Судак );
в другие санатории и ЦВМ и Р МВД России — от 4 до 18 лет , дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет (совместно с родителями), дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
7. Отбор лиц для направления на лечение и реабилитацию проводится санаторно-отборочной комиссией (СОК) МВД по Республике Хакасия, ежеквартально, по мере поступления путевок из Управления медицинского обеспечения Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению МВД России, согласно плана централизованного выпуска путевок.
- СОК учитывает лиц, нуждающихся в санаторно-курортном лечении и оздоровительном отдыхе в санаториях и ЦВМ и Р МВД России по следующим критериям:
- — Наличия права на первоочередное предоставление путевки. К лицам имеющим данное право относятся:
- сотрудники, вернувшиеся из командировки СКР и члены их семьи;
- сотрудники ОМОН, СОБР;
- родители и дети, погибших сотрудников на территории СКР;
- вдовы, погибших сотрудников при исполнении служебных обязанностей;
- нетрудоспособные члены семьи погибших (умерших) ИВОВ, УВОВ, ВБД;
- доноры; ветераны труда; участники ликвидации на ЧАЭС и др.
- — Показания и противопоказания для санаторно-курортного лечения;
- — Стаж службы в МВД России;
- — Пользовался ли санаторно-курортным лечением и оздоровительным отдыхом в санаториях и ЦВМ и Р МВД России за последние 5 лет;
Основанием для рассмотрения СОК вопроса о выделении путевки является справка для получения путевки (форма № 070/у-04) или о состоянии здоровья (приказ МВД России от 08.11.
2006 года № 895), рапорт с ходатайством руководства подразделения, пенсионерам: справка из соответствующего подразделения МВД России, в котором они состоят на пенсионном обеспечении, с указанием места службы на момент увольнения, основания увольнения, выслуги лет на момент увольнения, рапорт или заявление.
- Вышеперечисленные документы необходимо предоставить в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Хакасия» не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемого выезда на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых.
- СОК не рассматривает рапорта и заявления без медицинской документации.
- Поступающие в санаторий и ЦВМ и Р МВД России должны иметь в наличии:
- — Сотрудники, военнослужащие — основной документ, удостоверяющий личность (паспорт), служебное удостоверение, документы (удостоверения, справки), подтверждающие право на льготы;
- — Пенсионеры МВД России — основной документ, удостоверяющий личность (паспорт), пенсионное удостоверение, документы (удостоверения, справки), подтверждающие право на льготы, (справка из соответствующего подразделения МВД России, в котором они состоят на пенсионном обеспечении, с указанием места службы на момент увольнения, основания увольнения, выслуги лет на момент увольнения ( в том, числе и в льготном исчислении), наличие инвалидности, полис обязательного медицинского страхования;
- — Члены семей сотрудников, военнослужащих, пенсионеров МВД России — основной документ, удостоверяющий личность (паспорт), полис обязательного медицинского страхования, документы, удостоверяющие родственное отношение к сотруднику, военнослужащему, пенсионеру МВД России, а в случае, если из представленных документов не предусматривается родственное отношение – подтверждающий это иной документ (справку).
- — Кроме того: Дети до 14 лет — полис ОМС, свидетельство о рождении, удостоверяющее родственное отношение, заключение врача-дерматолога об отсутствии заразных заболеваний кожи, анализ на энтеробиоз, справку врача-педиатра или врача-инфекциониста об отсутствии контакта ребенка с инфекционными больными по месту жительства ( из поликлиники по месту обслуживания), в детском саду или школе;
- — Дети от 18 до 23 лет — справку с места учебы, инвалиды с детства — заключение медико-социальной экспертизы об установлении соответствующей группы инвалидности;
- — Члены семьи сотрудника, военнослужащего, пенсионера МВД России, состоящие на его иждивении, — дополнительно представляют справку о совместном проживании, копию решения суда об установлении факта нахождения на иждивении;
- — Федеральные государственные гражданские служащие, работники- основной документ, удостоверяющий личность (паспорт), полис обязательного медицинского страхования, справку с места работы, подтверждающую их статус;
- — путевку;
- — санаторно-курортную карту ;
- — справка о состоянии здоровья.
- Не ранее чем за 2 месяца до начала срока действия путевки, лечащий врач заполняет и выдает пациенту санаторно-курортную карту по форме № 072/у-04, для детей – по форме № 076/у-04.
- По завершении курса санаторно-курортного лечения пациенту выдается обратный талон санаторно-курортной карты, отрывной талон к путевке и санаторно-курортная книжка.
Обратный талон санаторно-курортной карты и санаторно-курортная книжка с данными о проведенном лечении пациент обязан предоставить в лечебно-профилактическое учреждение(в поликлинику ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Хакасия» г. Абакан ул. Катанова, 3), выдавшее санаторно-курортную карту.
Отрывной талон к путевке, подписанный начальником санатория и ЦВМ и Р и заверенный соответствующей печатью, подлежит возврату по месту получения путевки ( ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Хакасия» г. Абакан ул. Лермонтова, 9А1).
Оплата за путевки:
С оплатой в размере 100% — стоимости путевки: сотрудникам органов внутренних дел РФ, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту во внутренних войсках МВД России и членам их семей.
(здравницы МВД России оплата 7 000 руб.- срок пребывания 14 дней, оплата 9 000 руб. — срок пребывания 18 дней; оплата 12 000 руб. — срок пребывания срок пребывания 21 день)
С оплатой в размере 25% стоимости путевки — пенсионерам МВД РФ, офицерам и прапорщикам, уволенным с военной службы во внутренних войсках МВД России и воинских подразделений ГПС России;
пенсионерам ФМС, федеральной фельдъегерской связи (начальствующий состав):
— гражданам РФ, уволенным со службы в ОВД и ставшими инвалидами, вследствие увечья либо заболевания полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел. (здравницы МВД России оплата 1 750 руб. на 14 дней, оплата 2 250 руб. на 18 дней, оплата 3 000 руб. на 21 день).
С оплатой в размере 50% стоимости путевки членам семей пенсионеров МВД, офицеров, уволенных со службы во внутренних войсках МВД России и воинских подразделений ГПС МЧС России, сотрудников и пенсионеров федеральной противопожарной службы, УИС, федеральной фельдъегерской связи, ФМС России. (здравницы МВД России оплата 3 500 руб. на 14 дней, оплата 4 500 руб. на 18 дней, оплата 6 000 рубна 21 день).
По льготной стоимости: федеральным государственным гражданским служащим, работникам и гражданскому персоналу внутренних войск системы МВД России, гражданскому персоналу ОВД. ( в санатории МВД России — 12 000 руб. в ЦВМ и Р МВД России — 9 000 руб.)
Рапорт или заявление в здравницы МВД России подаются в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Хакасия» по адресу: г. Абакан ул. Лермонтова 9А1, кабинет № 33, ежедневно в рабочие дни с 14.00 до 17.00., телефон для справок: 8(3902)305-692.
В настоящее время санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых осуществляется в 23 здравницах системы МВД России общей коечной мощностью 8325 мест, которые расположены в различных климатических зонах и функционируют круглогодично. непосредственно подчинённых Департаменту тыла МВД России (а также в санаториях внутренних войск МВД России — «Россия», «Дон».
Важным принципом санаторно-курортного лечения является его комплексность – применение разнообразных природных лечебных факторов в сочетании с диетотерапией, физиотерапевтическими процедурами, лекарственными и другими лечебными средствами и методами.
Приоритетным направлением на курортах в лечении больных является использование естественных природных факторов: климата, минеральных вод, лечебных грязей, радона и научно-обоснованное сочетание их с искусственными лечебными физическими (преформированными) факторами, а также применение современных медицинских технологий, позволяющих осуществлять эффективное санаторно-курортное лечение больных с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, органов дыхания, пищеварения, опорно-двигательного аппарата и других заболеваний.
На курорте больной оказывается в условиях длительного или постоянного пребывания на свежем воздухе, насыщенном кислородом и аэроионами, испытывает воздействие окружающего ландшафта.
Уют, комфорт в санаториях и центрах, внимательное отношение персонала, культурно-массовые мероприятия способствуют созданию у больных и отдыхающих положительных эмоций, необходимого позитивного психологического фона.
Работа в органах внутренних дел постоянно связана с психоэмоциональным напряжением, множеством трудных непрогнозируемых ситуаций, в связи с этим многие сотрудники нуждаются в мерах по восстановлению и укреплению здоровья, вследствие чего санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в комплексной системе реабилитационных мероприятий, проводимых среди сотрудников органов внутренних дел, особенно актуальны.
Лица без путевок и дети до 4-х лет в здравницы не принимаются!
Актуальные вопросы по обеспечению санаторно-куротным лечением
Вопрос: Кто имеет право на получение путевки на санаторно-курортное лечение?
Ответ: Право на получение санаторно-курортного лечения при наличии медицинских показаний имеют граждане, указанные в ст. 6.1 и 6.7 Федерального закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 «О государственной социальной помощи»:
- 1) инвалиды войны;
- 2) участники Великой Отечественной войны, ставшие инвалидами;
- 3) ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах»;
- 4) военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
- 5) лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
- 6) лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
- 7) члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
- 8) инвалиды;
- 9) дети-инвалиды;
- 10) лица, подвергшиеся воздействию радиации
- вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан.
- Вопрос: Какие документы необходимы для постановки на учет по обеспечению санаторно-курортным лечением?
- Ответ:
- • заявление о предоставлении государственной услуги по обеспечению санаторно-курортным лечением;
• справка для получения путевки по форме № 070/у, утвержденная приказом Минздрава России от 15.12.2014 № 834н, выданная заявителю лечащим врачом в лечебно-профилактическом учреждении, с рекомендацией санаторно-курортного лечения;
• документ, удостоверяющий личность заявителя или его представителя. В случае если за предоставлением государственной услуги обращается представитель заявителя, то представляется также документ, удостоверяющий полномочия представителя.
Вопрос: В какие санатории можно получить путевку? Врачи рекомендуют лечение в определенном санатории. Могу ли я получить путевку в Фонде социального страхования в рекомендуемый санаторий?
Ответ: Отбор организаций, оказывающих услуги по санаторно-курортному лечению ежегодно проводится региональным отделением Фонда в пределах выделенных ассигнований, в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.
2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
В соответствии с положениями указанного Федерального закона государственные контракты заключаются по итогам проведенных закупок (конкурсов, электронных аукционов) только с теми санаторно-курортными учреждениями, которые приняли участие в проводимых региональным отделением закупках и были признаны победителями.
Действующим законодательством не предусмотрено право выбора гражданином санатория, в который ему будет предоставляться путевка на санаторно-курортное лечение. Путевки предоставляются гражданам в одно из санаторно-курортных учреждений, с которым заключен государственный контракт, и которое оказывает услуги по санаторно-курортному лечению в соответствии с рекомендованным ему профилем лечения.
Вопрос: Как часто необходимо предоставлять в региональное отделение справку для получения путевки формы 07О/у?
Ответ: Медицинская справка для получения путевки действительна в течение 12 месяцев и подается гражданином одновременно с заявлением на предоставление путевки на санаторно-курортное лечение. Подтвердить нуждаемость в санаторно-курортном лечении гражданин может в любое удобное время после истечения срока действия предыдущей справки.
Вопрос: Как ведется учет заявителей и распределение путевок на санаторно-курортное лечение?
Ответ: В связи с тем, что в соответствии с действующим законодательством ни одна из категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, не имеет приоритетного права на обеспечение санаторно-курортным лечением, а также с тем, что у отдельных категорий граждан медицинские показания (профиль, сезон лечения) совпадают, при предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение, для обеспечения равных прав граждан-получателей набора социальных услуг учитывается дата подачи гражданином заявления о выделении путевки. Путевки на санаторно-курортное лечение распределяются строго в порядке очередности, с учетом даты обращения.
- Вопрос: Какие существуют основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение?
- Ответ: Основанием для отказа в предоставлении при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение является:
- • обращение с заявлением лиц, не относящихся к категориям заявителей и их представителей;
- • непредставление заявителем (представителем заявителя) документов, необходимых для предоставления государственной услуги (заявления о предоставлении государственной услуги, справки для получения путевки по форме N 070/у,
- документа, удостоверяющего личность заявителя или его представителя, документа, удостоверяющего полномочия представителя);
- • отказ заявителя от получения государственной услуги полностью, а также отказ заявителя от получения государственной услуги в части обеспечения при наличии медицинских показаний путевкой на санаторно-курортное лечение, оформленный в виде заявления об отказе от получения набора социальных услуг (социальной услуги), подаваемого в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации;
- • предоставление заявителем документов, оформленных с нарушением требований законодательства Российской Федерации.
- Вопрос: По какому профилю заболевания можно получить санаторно-курортное лечение?
Ответ: В соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи» от 17.07.
1999 № 178-ФЗ и Порядком предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.
2004 № 328, санаторно-курортное лечение граждан льготных категорий осуществляется в целях профилактики основных заболеваний.
Медицинский отбор и направление на санаторно-курортное лечение осуществляют врач и врачебная комиссия лечебно-профилактического учреждения по месту жительства. Рекомендация по «профилю» санаторно-курортного лечения содержится в медицинской справке для получения путевки по форме № 070/у.
Вопрос: Выдали путевку на санаторно-курортное лечение, хочу поехать вместе с супругой. Можно ли «разделишь» путевку?
Ответ: Путевка на санаторно-курортное лечение выдается гражданину, имеющему право на получение набора социальных услуг на основании медицинской справки для получения путевки формы № 070/у. Санаторно-курортная путевка является документом строгой отчетности.
В соответствии со статьей 6.2 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ длительность санаторно-курортного лечения в рамках предоставляемого гражданам набора социальных услуг в санаторно-курортном учреждении составляет 18 дней.
«Деление» путевки на 2 срока, а также передача путевки другому лицу не допускается.
Вопрос: Получил уведомление о предоставлении путевки в санаторий, но сейчас поехать на лечение не могу. Исключат ли меня из очереди в случае отказа от предложенной путевки?
Ответ: Если гражданин в установленном порядке обращался с заявлением о предоставлении путевки, подтвердив свое право медицинскими показаниями, и в течение календарного года не был обеспечен путевкой, право на её получение сохраняется с учетом даты обращения. В случае отказа от получения путевки, путевка будет предложена следующему в очереди, а Ваше заявление будет учитываться в единой очереди для обеспечения граждан путевками на санаторно-курортное лечение.
- Вопрос: Какие категории граждан имеют право на получение второй путевки?
- Ответ: Согласно действующему законодательству право на получение второй путевки для сопровождающего лица имеют:
- — дети-инвалиды;
- — граждане, имеющие I группу инвалидности;
— граждане, признанные в установленном порядке до 1 января 2010 г. инвалидами II и Ш групп с III степенью ограничения способности к трудовой деятельности, которым предоставляется государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг по I группе инвалидности до очередного переосвидетельствования.
- Вопрос: Кто может быть сопровождающим лицом инвалида или ребенка-инвалида?
- Ответ: Сопровождающим может быть совершеннолетний гражданин, который способен осуществлять уход за инвалидом либо ребенком-инвалидом.
- Вопрос: Положена ли гражданам льготных категорий компенсация расходов за самостоятельно приобретенные путевки на санаторно-курортное лечение?
- Ответ: Компенсация расходов за самостоятельно приобретенные путевки на санаторно-курортное лечение действующим законодательством не предусмотрена.
- Вопрос: В каких случаях гражданин льготной категории может воспользоваться проездом к месту санаторно-курортного лечения на авиационном транспорте?
- Ответ: В соответствии с подпунктом «б» пункта 11 Правил финансового обеспечения расходов по предоставлению гражданам государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2004г. №864 граждане-получатели набора социальных услуг, не отказавшиеся от него в части проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, могут воспользоваться авиационным транспортом в следующих случаях:
- — при отсутствии железнодорожного сообщения;
- — при наличии у инвалида, в том числе ребенка-инвалида, заболевания или травмы спинного мозга;
- — при меньшей стоимости авиаперелета по сравнению со стоимостью проезда железнодорожным транспортом.
- Вопрос: Какие документы необходимы для предоставления бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту получения медицинской помощи или санаторно-курортного лечения по путевкам, предоставленным органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, а также к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения?
Ответ: Для предоставления заявителю бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту санаторно-курортного лечения по путевкам, предоставленным органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, а также к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения заявителем представляются направление к месту лечения для получения медицинской помощи (путевка на санаторно-курортное лечение) и талон N 2, формы которых предусмотрены приложением N 1 к Порядку направления граждан органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения к месту лечения при наличии медицинских показаний, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 октября 2005 г. N 617. а также документ, удостоверяющий личность заявителя или его представителя. В случае если за предоставлением государственной услуги обращается представитель заявителя, то представляется также документ, удостоверяющий полномочия представителя.