Граждане, работающие и проживающие в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, получают повышенный размер страховой пенсии.
Прибавку северяне получают за счет назначения повышенной фиксированной выплаты (базовой части пенсии) или увеличения размера выплат на соответствующий районный коэффициент.
При этом, если есть право на оба варианта повышения, получить можно только одну надбавку (выбирает сам пенсионер).
Условия назначения этих доплат отличаются:
- Чтобы получить повышенную фиксированную выплату, необходимо выработать достаточный северный и общий страховой стаж.
- Для увеличения пенсии на районный коэффициент необходимо проживать в северных районах России, в которых он установлен.
По-разному эти надбавки выплачиваются и при переезде пенсионера в другой регион.
Надбавка к пенсии за северный стаж
Граждане, имеющие трудовой стаж в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Северу, могут получить доплату к пенсии. Такое повышение предусмотрено для них статьей 17 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Получить надбавку можно только к страховой пенсии по старости или инвалидности.
Основным условием для получения такой прибавки является выработка северного стажа. При этом учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР.
- В районах Крайнего Севера необходимо отработать не менее 15 календарных лет. В этом случае гражданин имеет право на прибавку в размере 50% от фиксированной выплаты к страховой пенсии (ч. 4 ст. 17 закона № 400-ФЗ).
- В районах, приравненных к Северу, нужно выработать не менее 20 лет. Тогда пенсионер получит доплату, равную 30% от величины ФВ (часть 5 ст. 17).
И в том, и в другом случае помимо северного необходимо иметь достаточный страховой стаж — не менее 20 лет женщинам и не менее 25 мужчинам.
Граждане, имеющие смешанный северный стаж (те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах), тоже получают такую прибавку. В этом случае один календарный год работы в МКС приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.
Отметим, что северяне могут выбрать только один вид повышения пенсии: либо доплата за стаж, либо увеличение на районный коэффициент. Оба этих повышения одновременно не применяются, поэтому нужно заранее рассчитать, какой вариант выгоднее для пенсионера. Кроме того, нужно учитывать, что при переезде в другой регион эти выплаты назначаются по-разному.
Как рассчитывается сумма доплаты
Размер надбавки за выработанный северный стаж определяется относительно величины фиксированной выплаты. Это базовая часть страховой пенсии, и ее размер устанавливается государством. Например, на 2021 год величина ФВ равна 6044,48 рублей. Это значит, что в 2021 г. пенсионеры, имеющие достаточный северный стаж работы, получают доплату:
- 3022,24 руб. — если работали в районах КС (для инвалидов 3 группы — 1511,12 руб.);
- 1813,34 руб. — если работали в районах, приравненных к КС (для инвалидов 3 группы — 906,67 руб.).
Если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату по каким-либо другим основаниям, то повышение за северный стаж устанавливается сверх уже назначенных прибавок. Это касается пенсионеров, достигших возраста 80 лет, инвалидов 1 группы, граждан, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи.
Для удобства приведем таблицу с размерами фиксированной выплаты на 2021 год для разных вариантов доплат:
| За стаж на Крайнем Севере | |||||
| нет | 9066,72 | 18133,44 | 18133,44 | 9066,72 | 4533,36 |
| 1 | 11081,55 | 20148,27 | 20148,27 | 11081,55 | 6548,19 |
| 2 | 13096,38 | 22163,10 | 22163,10 | 13096,38 | 8563,02 |
| 3 | 15111,20 | 24177,93 | 24177,93 | 15111,20 | 10577,85 |
| За стаж в приравненных к КС районах | |||||
| нет | 7857,82 | 15715,64 | 15715,64 | 7857,82 | 3928,91 |
| 1 | 9872,65 | 17730,47 | 17730,47 | 9872,65 | 5943,74 |
| 2 | 11887,48 | 19745,3 | 19745,3 | 11887,48 | 7958,57 |
| 3 | 13902,31 | 21760,13 | 21760,13 | 13902,31 | 9973,40 |
Индексация надбавки
Величина фиксированной выплаты подлежит ежегодной индексации, то есть повышению на установленный законом процент. В связи с этим, естественно, будут увеличиваться и размеры надбавок северянам за стаж. С 2018 года индексация производится опережающими инфляцию темпами. Уже сейчас известны значения процентов, на которые будут увеличиваться суммы ФВ вплоть до 2024 г.
Например, в 2021 году величину фиксированной выплаты проиндексировали на 6,3% с 1 января. Ее размер составил 6044,48 руб. Соответственно, суммы северных доплат будут определяться относительно этой величины ФВ, то есть равны 3022,24 и 1813,34 руб..
Фото pixabay.com
Районный коэффициент к пенсии
Лицам, проживающим на Севере, фиксированная выплата увеличивается на установленный в регионе проживания районный коэффициент. Такое повышение законодательно закреплено в части 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ. Правила установления таких доплат утверждены в Постановлении Правительства РФ № 249 от 18.03.2015 г.
Например, при проживании в Чукотском автономном округе фиксированная выплата увеличивается в 2 раза (установлен коэффициент 2,0), в Магаданской области — на 70% (1,7) и так далее.
- Назначение такой доплаты осуществляется по заявлению пенсионера. При этом повышение пенсии устанавливается на весь срок проживания в северном регионе.
- Подавать заявление в Пенсионный фонд о применении районного коэффициента нужно ежегодно. Однако, если пенсионер выбрал способ доставки пенсии почтой или иной доставляющей организацией, то каждый год писать заявление не требуется.
Напомним, что пенсионер может воспользоваться только одним вариантом повышения размер выплат: либо увеличение на районный коэффициент, либо получить доплату за северный стаж.
Северная надбавка и районный коэффициент при переезде
Северяне довольно часто интересуются, как изменится их пенсия после переезда в другой регион. Ведь многие после выхода на пенсию хотят переехать на Большую землю, но боятся, что будут получать маленькую выплату.
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно просто знать, какой вид прибавки они получают — районный коэффициент или же доплату за северный стаж.
- Северная надбавка за стаж не зависит от фактического места проживания пенсионера. Даже в случае переезда в другой регион пенсия не будет уменьшена, а доплату продолжат выплачивать в том же размере.
- Однако, если пенсионное обеспечение увеличивается за счет районного коэффициента, в случае переезда повышение будет отменено. Пенсионное дело гражданина будет переведено в ПФР по новому месту жительства, где ему назначат повышение на свой районный коэффициент. Если же по новому месту проживания нет таких доплат, пенсионер будет получать фиксированную выплату в общеустановленном размере (без повышения).
Прокурор разъясняет — Прокуратура Хабаровского края
Предоставление работникам отдельных гарантий и компенсаций законодательство связывает с наличием у них стажа работы определенной продолжительности в северных районах.
Труд работников в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере. Для этих целей, согласно статье 315 Трудового Кодекса Российской Федерации, применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате.
Районный коэффициент применяется к месячной заработной плате всех работников и является показателем относительного увеличения заработной платы работников, работающих в суровых природно-климатических условиях.
Статьей 11 Закона Российской Федерации от 19.02.
1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предусматривалось, что работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к месячной заработной плате. Размер и порядок выплаты процентной надбавки устанавливаются Верховным Советом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
В настоящее время Федеральным законом от 22.08.
2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» внесены изменения в статью 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Согласно которым, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, процентные надбавки начисляются на заработок в размере 10 процентов по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы. Предельный размер надбавки для данной группы районов составляет 50% заработка.
Работникам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но только по достижению предельного размера надбавки — 50 процентов.
По общему правилу процентная надбавка к заработной плате выплачивается ежемесячно при наличии у работника соответствующего стажа работы в указанных районах и местностях.
Трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, исчисляется со дня начала работы по трудовому договору и суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
До 1 января 2005 г. лицам в возрасте до 30 лет, впервые заключившим трудовой договор, процентная надбавка к заработной плате выплачивалась с первого дня работы в указанных районах и местностях, при условии, что они прожили в этих районах и местностях не менее пяти лет непосредственно перед трудоустройством. После 1 января 2005 г. указанная компенсация для данной категории лиц отменена.
В настоящее время работникам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но только по достижению предельного размера надбавки — 50 процентов.
Какие Льготы И Доплаты Дает «Северный» Стаж Пенсионеру
Kdpconsulting.ruKdpconsulting.ru
1. Досрочная пенсия К сожалению, пенсионная реформа не обошла стороной «северян», и возраст выхода на пенсию им повысили — хотя все же и не так, как основной массе населения.
Начиная с 2028 года те, кто выработали требуемый стаж (15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях), будут выходить на пенсию по старости на 5 лет позже — т. е. мужчины с 60 лет, а женщины с 55 лет.
Частичное снижение пенсионного возраста допускается при минимальном стаже от 7,5 лет на Крайнем Севере (при этом 1 год работы в местности, приравненной к Крайнему Северу, учитывается в стаж как 9 месяцев на Крайнем Севере).
Прежний возраст выхода на пенсию (50 лет) сохранили лишь для женщин, которые родили не менее 2-х детей при стаже 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных местностях (причем страхового стажа должно быть не менее 20 лет).
Но у них нет возможности для частичного снижения пенсионного возраста: если северного стажа окажется меньше хотя бы на один день, то досрочная пенсия не предоставляется.
2. Повышенный коэффициент по зарплате для расчета пенсии
В расчете пенсии за периоды стажа до 2002 года учитывается коэффициент соотношения заработков пенсионера.
Максимальное его значение по закону составляет 1,2. Но для северян в этом плане сделано исключение — они получают право на повышенный коэффициент, если:
— проживали по состоянию на начало 2002 года в северном регионе (независимо от стажа),
— или полностью выработали северный стаж (15 лет на Крайнем Севере или 20 лет на приравненных территориях).
В этих случаях коэффициент по заработку может быть увеличен от 1,2 до 1,9 (в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе проживания пенсионера).
Но обратите внимание, что районный коэффициент при этом учитывается для зарплаты рабочих и служащих непроизводственных отраслей — т. е. наименьший из тех, что утверждены для северного региона.
Важно, что право на повышенное соотношение заработков для расчета пенсии сохраняется у пенсионера, даже если он уезжает с Севера.
3. Доплата к пенсии за «северный» стаж
Действующий Закон «О страховых пенсиях» (статья 17) предусматривает, что пенсионеры с северным стажем имеют право на доплату к пенсии:
— это повышение фиксированной выплаты к пенсии на коэффициент 1,5 (50%) за 15 лет стажа в районах Крайнего Севера или на 1,3 (30%) за 20 лет стажа в приравненных к Северу местностях.
С учетом текущего размера фиксированной выплаты 5 686 рублей 25 копеек величина таких доплат составляет в 2020 году 2 843,13 рублей (для Крайнего Севера) и 1 705,88 рублей (для приравненных местностей).
Право на такую доплату сохраняется за пенсионером независимо от места проживания, в т.ч. при переезде в «не северный» регион.
А если пенсионер живет в северном регионе, он может воспользоваться другой доплатой: фиксированная выплата повышается на районный коэффициент, который утвержден для территории его проживания.
В том случае, когда пенсионер проживает на Севере и при этом стаж позволяет ему получать упомянутую надбавку на 1,5 (или 1,3) к фиксированной выплате, он может выбрать только одну из этих возможных доплат (либо районный коэффициент, либо 1,5 или 1,3 к фиксированной выплате за стаж).
Но после переезда с Севера у него гарантированно остается только повышенная фиксированная выплата за стаж (1,5 или 1,3) — районный коэффициент в «не северных» регионах не выплачивается.
4. Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно
Один раз в два года Пенсионный фонд РФ выплачивает неработающим пенсионерам, которые живут на Севере, компенсацию расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно.
При этом в закон до сих пор не внесены поправки, но судебная практика уже давно сложилась таким образом, что взыскивают компенсацию с ПФР, даже если пенсионер ездил на отдых за границу.
Суды считают, что должна оплачиваться стоимость проезда по территории России, до места пересечения границы (например, решение мирового судьи Ленинского района г. Мурманска, судебный участок 2 по делу 2-764/2015).
Пенсионное обеспечение граждан, работавших в районах Крайнего Севера
- Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
- Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
- Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:
- мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
- Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
- мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
Как увеличивается фиксированная выплата к страховой пенсии «северян»
Фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян»: по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации на весь период проживания в этих районах (местностях) проживания.
Для беспрерывного получения повышенной фиксированной выплаты в связи с фактическим проживанием на Крайнем Севере, его нужно подтверждать каждый год.
Для этого необходимо лично подать заявление (это может быть любое заявление, в котором гражданин указывает свое место жительства, к примеру, заявление об установлении пенсии, ее перерасчете, изменении способа ее доставки и др.
, либо отдельная форма заявления) в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания на Крайнем Севере. Причем подать это заявление нужно до истечения 12 месяцев с месяца подачи предыдущего подтверждения места фактического проживании на Крайнем Севере.
Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, размер фиксированной выплаты подлежат пересмотру и определяется без применения районного коэффициента.
Если пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, размер фиксированной выплаты будет увеличен или уменьшен в зависимости от района нового места проживания.
Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства. При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии.
Как учитывается «северный» стаж при назначении пенсии?
При определении права на досрочную страховую пенсию по старости «северный» стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок исчисления «северного» стажа применялся в соответствии с ранее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.
Северный стаж, год за полтора. Когда применяется эта норма?
В последние годы служба в российской армии становится все более популярной и привлекательной.
Для молодых граждан армейская служба стала значительно интересней в связи с появлением в войсках новых образцов вооружения и их интеллектуальным наполнением, а также уровнем денежного вознаграждения и социальными гарантиями, предоставляемыми военнослужащим.
Однако некоторые военнослужащие по разным причинам увольняются со службы, не выслужив установленного срока, и затем устраиваются на работу в гражданском секторе экономики.
У таких граждан возникают вопросы, связанные с тем как период службы в армии будет засчитываться в их стаж работы, и каким образом учитывается армейская служба, проходившая в северных районах нашей страны. Эти же вопросы беспокоят и граждан, отслуживших военную службу по призыву.
Военнослужащие, а также приравненные к ним работники правоохранительных структур и других силовых ведомств, в случае увольнения со службы, имеют возможность перехода из системы государственного пенсионного обеспечения в общегражданскую систему обязательного пенсионного страхования.
При этом порядок определения их страхового стажа урегулирован «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555. Этими правилами уплата страховых взносов на государственное социальное страхование приравнена к уплате взносов в обязательное пенсионное страхование граждан. Документами, подтверждающими период прохождения военной службы (или другой службы), являются военный билет, справка из воинской части, справка из военкомата, а также запись в трудовой книжке, внесенной на основании документов содержащих сведения о периоде прохождения военной службы.
Теперь нужно отметить тот факт, что действующее пенсионное законодательство однозначно установило то, что период прохождения военной службы (а также службы в различных государственных силовых органах) засчитывается в страховой стаж гражданина наравне с периодами его работы на гражданских предприятиях (пп.1 пункта 1 ст. 12 закона о страховых пенсиях №400-ФЗ).
Казалось бы, если, в соответствии закона, военная служба приравнена к трудовой деятельности, значит и период прохождения военной службы в северных районах должен включаться в специальный стаж бывшего военнослужащего наравне с его гражданской трудовой деятельностью, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как это происходит у гражданских лиц.
Однако в пенсионном законодательстве нет прямого указания о включении периода военной службы, проходившей на Севере, в льготный стаж, и это вносит препятствие для включения периода военной службы на Севере в льготный стаж, для досрочного назначения страховой пенсии по старости. В этой связи определением Конституционного Суда РФ от 10.
03.2005 г.
№14-О установлено, что при определении порядка сохранения пенсионных прав граждан в случае их увольнения с военной службы, до приобретения ими права на государственную пенсию за выслугу лет, законодатель не предусмотрел возможность включения периодов службы проходивших в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним в льготный страховой стаж, дающий право на досрочный выход на страховую пенсию по старости. А Верховный Суд Российской федерации в своем определении от 26 августа 2005года №34-В05-1, указал на незаконность включения периода военной службы в районах Крайнего Севера в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Вторая пенсия военным пенсионерам в 2021 году проживающим в раонах крайнего севера
Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина.
Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Вторая пенсия военным пенсионерам в 2021 году проживающим в раонах крайнего севера.
Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Если сотрудники проживают на территории Крыма, районах Крайнего Севера, то пенсия им начисляется с учётом особенностей пенсионного законодательства отдельных регионов. В частности, применяются различные северные надбавки. А сотрудникам, проживающим в Крыму, вообще производится отдельный перерасчёт, как гражданам России.
- Для страховой части достаточно проработать на гражданской должности не менее 12 месяцев. Сумма такой пенсии небольшая и законодательно закреплена;
- Для накопительной части нужно набрать 9 лет стажа и не менее 9 пенсионных баллов. Баллы складываются из размера заработной платы и выработки в годах. С каждым годом сумма лет будет увеличиваться (до максимума – 15 лет);
- Соцвыплата назначается через ПРФ, куда необходимо подать заявление и предоставить бланки трудовой книжки и договора при наличии;
- Если стаж менее 12 месяцев, то страховая часть всё равно выплачивается. Но она значительно меньше;
- Получать соцвыплату можно лично на почте, дома, либо на пластиковую карту;
- Рассчитывать на пенсионные льготы по общему законодательству семья военного не может (в отличие от военных, где родственникам предоставляются также максимальные скидки, как и самому военному пенсионеру);
- Льготы начисляются только при достижении определенного возраста – 60 лет – для женщин, 65 лет – для мужчин. При работе в особых условиях (районы крайнего Севера, «горячий» стаж) можно выйти на пенсию раньше на 5 лет;
- Выплаты ежегодно индексируются для преодоления темпов инфляции. Процедура производится автоматически, без заявления.
Нюансы гражданской пенсии
- На соцгарантию рассчитывает мужчина 1977 года рождения;
- Служба в армии – 2 года;
- Количество детей – 2;
- Уход за детьми – до 3 лет;
- Период опеки за иждивенцами – 5 лет;
- Переработка – 5 лет;
- Работа наёмным работником;
- Стаж – 4 года;
- Официальная заработная плата – 20 тыс. руб.
- достижение минимального пенсионного возраста с учетом текущей пенсионной политики (в каком возрасте военные пенсионеры могут получить вторую пенсию, зависит от постепенного увеличения пенсионного возраста);
- накопление минимум 9 лет страхового стажа;
- накопление 13,8 пенсионных баллов.
Порядок начисления и размер
Внимание! Необходимо принимать во внимание тот факт, что бывшие военнослужащие не получают фиксированную выплату, в отличии от гражданских работников. То есть вторая пенсия – только заслуга самого человека и результат его официального труда на гражданской должности.
Рекомендуем прочесть: Алименты на 1 ребенка в башкирии
Вторая пенсия и индексация
Военная служба связана с особыми условиями исполнения функциональных обязанностей, поэтому и расчет пенсионного возраста происходит в особом порядке. Согласно общему правилу, военные претендуют на оформление пенсии уже в 45 лет. В зависимости от должности и звания, служба может быть продолжена и дольше, но это случается крайне редко.
Уважаемый Юрий! Я тоже военный пенсионер, и мне 60 лет. Военной выслуги 35 лет. Общий стаж 45 лет. Но мы, военные пенсионеры, лишены права досрочного выхода на гражданскую пенсию на основании ст. 13 п. 4 400-ФЗ. Верховный главнокомандующий обещал всем ветеранам, но про нас, видимо, забыл!
- По общим правилам выплаты в 2021 году смогут оформить граждане, которым 55 и 60 лет исполнилось во втором полугодии 2021 года. Их выход на пенсию откладывается на полгода, поэтому оформлять выплаты они будут в течение первого полугодия 2021 г.
- Если есть основания для досрочного оформления (работа на вредном или тяжелом производстве, северный стаж), то норматив возраста будет определяться с учетом льготных оснований.
Страховая пенсия военным пенсионерам в 2021 году (последние новости)
В 2021 году, почувствовав нарастающее недовольство военных пенсионеров, правительство утвердило возможность получения ими второй пенсионной выплаты. Узнать размер будущего дополнительного обеспечения можно в любом ПФ России, либо самостоятельно произвести расчет второй пенсии военным пенсионерам калькулятор.
Однако это не значит, что теперь военнослужащему невозможно успеть за увеличением минимального стажа и требуется непрерывно работать. Важно знать, что продолжительность страхового стажа учитывается на день достижения пeнсионного возраста.
Например, военнослужащий 12.05.1956 г.р. обратился 25 августа 2021 за назначением второй пенсии только в возрасте 61 года. Это значит, что с момента его права прошел полный год, а поэтому происходит повышение выплаты на соответствующий коэффициент.
В случае, если расчет у военнослужащего будет произведен исходя из 50 баллов, то с учетом коэффициента повышения общая сумма баллов будет равна уже 53,5 (50 * 1,07).
С 25 августа 2021 сумма пeнcии военному пeнсионеру будет ежемесячно выплачиваться в размере 4204,03 (53,5 * 78,58) рубл.
Как получить вторую пенсию на “гражданке”
Периоды стажа, которые уже учтены в размере пeнсии военнослужащих указываются силовым ведомством в справке установленной формы. Поэтому при совпадении таких периодов страховые взносы и стаж не учитываются при расчете второй пенсии военнослужащим, даже если это была творческая или педагогическая деятельность.
- 480550 ÷ 10 = 48055 руб. – среднегодовые отчисления в ПФР;
- (48055 ÷ 127360) × 11 = 4,15 – пенсионный коэффициент (для расчета используется сумма взносов с максимальной облагаемой базы за 2021 год – 127360 руб.);
- 4,15 × 10 = 41,5 – ИПК за весь страховой период;
- 41,5 × 87,24 = 3620,46 руб. – страховая пенсия.
Досрочный выход на пенсию доступен гражданам, имеющим стаж работы на опасном производстве, в тяжелых условиях, а также в районах Крайнего Севера. Для пострадавших при техногенных и радиационных катастрофах достаточно 5 летнего стажа. Остальные военные смогут увеличить стаж за счет включения в него периодов временной нетрудоспособности и т.д. (ст. 12 ФЗ № 400).
Пример расчета второй пенсии военного
Данный расчет является условным. В процессе вычислений могут использоваться дополнительные коэффициенты на иждивенцев, малолетних детей, на службу по призыву и другие. Максимально точный расчет позволяет сделать пенсионный калькулятор на сайте ПФР.
Рекомендуем прочесть: Отличие снт от тсн
Таким образом, в теории право на получение северной пенсии у военных пенсионеров есть, но фактически ее получить крайне сложно, так как учету подлежит стаж работы (25 лет), не использованный при установлении военного пособия (20-25 лет).
Доставка гражданских пенсий военнослужащим осуществляется по общим правилам и производится за текущий месяц. При этом во время подачи заявления об установлении пенсии гражданин самостоятельно выбирает и указывает желаемый способ получения выплат.
Порядок назначения и выплат пенсий: способы получения и периодичность
- документы о смене личных данных;
- документы, подтверждающие наличие иждивенцев;
- документы, подтверждающие нетрудоспособность;
- справки, свидетельствующие о выполнении особых работ или наличии льготного стажа;
- документы, подтверждающие основание обращения и личность законного представителя.
- 480550 ÷ 10 = 48055 руб. – среднегодовые отчисления в ПФР;
- (48055 ÷ 127360) × 11 = 4,15 – пенсионный коэффициент (для расчета используется сумма взносов с максимальной облагаемой базы за 2021 год – 127360 руб.);
- 4,15 × 10 = 41,5 – ИПК за весь страховой период;
- 41,5 × 87,24 = 3620,46 руб. – страховая пенсия.
Запланировано ежегодное увеличение каждого показателя – это значит, что в последующие годы для выхода на вторую пенсию потребуется больше баллов и трудового стажа при более позднем возрасте.
В 2021 году бывшие военные смогут оформить страховую пенсию в 61,5/56,5 лет, при наличии 18,6 баллов и 11 лет стажа.
Страховая пенсия военным: последние изменения
- увеличение пенсионного возраста до 60,5 и 55,5 лет;
- увеличение минимального личного пенсионного балла до 16,2;
- минимальный трудовой стаж – 10 лет (в расчет берется только период официальной работы, когда налогоплательщик вносил в ПФР взносы через работодателя).
Карту можно оформить в любом отделении ПФР. Для этого потребуется предоставить паспорт, заполнить анкету и заплатить пошлину. Последним условием является возраст, для мужчин он составляет 60 лет, женщины выходят на пенсию в 55.
Условия назначения
Вторым важным условием является трудоустройство, работодатель должен ежемесячно отчислять страховые взносы с зарплаты. Военный пенсионер обязан пройти регистрацию и сделать карточку СНИЛС, которую требуют при получении гражданской пенсии.
Кто имеет право
- почтой России (в кассе или на дому);
- в отделении банка (либо в кассе, либо перечислением на карту по указанным реквизитам);
- с помощью организации, которая доставляет пенсии, в кассе или на дому (список фирм в конкретном регионе есть у сотрудников ПФР, его выдают пенсионеру при выборе этого способа).
Государством была принята новая пенсионная реформа, распространяющаяся на всё население страны. Льготами более раннего выхода обладают и жители Севера, однако, определенной территории. К числу «льготников» относятся и земли, чьи условия схожи с северными.
Льготные условия для пенсионеров Крайнего Севера
Новые положения нормативно-правового акта, регулирующего сферу пенсионного обеспечения, а именно выход пожилых людей на пенсию, затрагивают все без исключения категории граждан. К числу особых групп относят «северяне», для которых условия и порядок выхода на пенсию также изменился в 2021 году.
Какие регионы относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему регионам
Поэтапное повышение возраста северян для выхода на пенсию будет осуществляться с 50 до 55 лет для прекрасной половины пола и с 55 до 60 лет – для мужской части населения. Минимальным стажем для северного досрочного назначения являются 15 лет на территории Крайнего Севера и 20 лет – приравненных регионов.
- на обеспечении пенсионера находятся недееспособные иждивенцы: доплата предусмотрена за троих, остальные учитываться не будут;
- пенсионер старше 80 лет;
- он получил инвалидность 1 группы;
- является участником ВОв;
- проживает в регионах Крайнего Севера (приравненных к нему территориях) или проработал там не менее 9 лет.
Для того чтобы получить такое повышение совершенно необязательно фиксировать отказ от её получения. Коэффициенты будут применены даже в случае, если военный пeнсионер не знал о своем праве на вторую гражданскую пeнсию.
Как получить вторую пенсию на “гражданке”
При назначении второй пенсии военным пeнсионерам по смешанному стажу учитывается только гражданский стаж и (или) периоды иной деятельности, не учтенные при расчете пeнсии военнослужащим в силовом ведомстве.
При недостатке количества лет работы для выполнения минимальных требований можно добиться выхода на пенсию в более раннем возрасте (Но в любом случае нужен стаж более 10 лет в МКС или 7,5 лет в КС) по следующей схеме:
- 50 лет матерям двух и более детей, при условии наработки минимум 20-летнего стажа, в т. ч. 12 – в районах Крайнего Севера (КС) или 17 – для приравненных к нему местностей (МКС).
- 45 лет женщинам и 50 лет мужчинам, которые являются постоянными жителями северных и приравненных к ним территорий, заработали 20 или 25-летний стаж соответственно в качестве работы оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком.
Условия выхода на пенсию
Для получателей северной пенсии по старости или инвалидности в 2021 году все так же предусмотрена возможность иметь дополнительную прибавку при соответствии указанным выше требованиям к стажу (северному и общему). Право на ее использование не зависит от места проживания пенсионера в данный момент. Размер доплаты будет рассчитан относительно проиндексированной фиксированной выплаты и составит:
Бывшим военнослужащим пенсия по выслуге лет назначается в довольно молодом возрасте. Многие трудоустраиваются после завершения службы на гражданскую работу, занимаются предпринимательством. Законное оформление этой деятельности дает право получать вторую пенсию. Но оформление ее страховой части несколько специфично.
По каким правилам начисляется вторая пенсия военных пенсионеров
В соответствии с законом, Россия – государство социальное, и, кроме прочего, это означает, что каждый ее гражданин, проработав до определенного возраста, вправе рассчитывать на денежное обеспечение в нетрудоспособном возрасте – пенсию.
Можно ли получать сразу военную и гражданскую пенсию одновременно
- лично или через представителя обратиться в ПФР;
- через своего работодателя, обратившись в отдел кадров;
- направив заявление по почте;
- лично или через представителя обратиться в МФЦ;
- через портал Госуслуги, для чего потребуется регистрация в этой системе.
Она производится военнослужащему, если у него есть установленная законодательством выслуга лет. Ее он может получать, когда уволиться со службы.
Никто всерьёз не обсуждает ни повышение минимальной выслуги, ни отмену второй пенсии для военных. Бывшим силовикам итак будет куда сложнее получить страховые пособия из-за ежегодного роста минимальных требований. Напомним, что к 2026 году минимальный стаж возрастёт до 15 лет, а количество баллов до 30.
Выслуга лет для пенсии
- нетрудоспособные дети, члены семьи и супруги военных, потерявшие источник к существованию и содержавшиеся за счёт военного до его смерти;
- члены семейства, заботящиеся и, вследствие чего не работающие, за нетрудоспособными детками, родителями, братьями и сестрами усопшего кормильца, а также лицами младше 14 лет;
- супруги служащих, погибших из-за приобретённых военных травм, осуществляющие уход за общими детьми до 8 лет (независимо от возможности работать и трудоустройства);
- родители и жены лиц, ушедших из жизни вследствие военных травм, если они были признаны нетрудоспособны, либо же достигли определённого возраста (мужчины в 55 лет, женщины в 50 лет).