Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

Действующее в России пенсионное законодательство предусматривает разделение пенсии на две составляющих: страховую и накопительную. В предлагаемом материале рассматривается получение страховой части пенсии с учетом особенностей процедуры оформления и порядка начисления данных выплат, в том числе после смерти пенсионера.

Можно ли получить страховую пенсию

Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

  • Порядок назначения и выплаты страховой части пенсий регламентируются законом № 400-ФЗ, принятым в декабре 2013 года и подвергшимся существенным коррективам в 2019 году, в связи с проводимой в стране пенсионной реформой.
  • Вопросы получения накопительной части пособия определяет закон № 360-ФЗ, действующий с ноября 2011 года.
  • Многих интересует, какую часть пенсии можно получить на руки единовременно: накопительную или страховую.

Система пенсионного страхования предполагает ежемесячное начисление пенсии получателю, обеспечившему выполнение необходимых условий. Полную сумму страховки нельзя получить единовременно, поскольку система страхования строится на сборе страховых пенсионных взносов, за счет которых производятся регулярные выплаты. В отличие от страховой, накопительную часть можно получить в виде единовременной выплаты, если у пенсионера достаточно накопленных средств на счету ПФР.

 

Чтобы получить накопительную часть начислений, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд, удостоверив личность паспортом и приложив свидетельство СНИЛС.

Условия получения страховой части пенсии

Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

В связи с проводимой в стране реформой пенсионного законодательства, показатели возраста и коэффициента увеличиваются поэтапно, с достижением указанных выше отметок к 2024 году.

Кроме возрастных показателей, страховая часть пенсионных выплат может назначаться в связи с инвалидностью или утратой кормильца.

Претендент получает право получить страховое пособие при наличии предусмотренных для этого условий, сразу по достижении установленной возрастной границы, при назначении группы инвалидности или утрате кормильца.

От чего зависит размер страховой пенсии

Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

Размер страховой части выплаты, которую может получить гражданин, определяется показателем стажа – количества лет уплаты взносов в ПФР и приравненных к ним нестраховых периодов и размером заработка. Эти критерии находят выражение в вычисленном значении индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Еще один показатель – стоимость ИПК, установленная на момент, когда будущий пенсионер подал заявление, намереваясь получать пенсию.

Сумма начисленной пенсии, которую может получить претендент, обеспечивший выполнение установленных условий, определяется следующей формулой:

Расчет размера пенсии проще рассмотреть на конкретном примере.

Гражданину Н к началу 2020 года исполнилось 61,5 года, при достижении значения ИПК в пределах 130 баллов. Стоимость одного бала по состоянию на февраль 2020 года, когда было подано заявление, составляла 93 руб. при размере фиксированной части 5 686,25 руб.

Сумма пенсии, выплачиваемой гражданину Н, составит:

П = 130×93 + 5 686,25 = 17 776,25 руб.

Получателю не обязательно рассчитывать сумму страховой части пенсионных накоплений. Достаточно воспользоваться предложенным ПФР калькулятором, представленным на официальном сайте данной структуры.

Также ежегодно получаемые пенсии неработающими гражданами подлежат индексации, учитывающей влияние инфляции. Размеры компенсационных надбавок определяются темпами инфляционных процессов.

Как забрать страховую часть пенсии

Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

При наличии соответствующих оснований, позволяющих получать страховую часть пенсии, гражданин может приступить к оформлению данных выплат. Далее – детальнее о том, как оформить пособие и какие бумаги необходимо взять для визита в ПФР.

Статья по теме:  Особенности страхования пенсии и жизни пенсионерам

Кому положена выплата

Перечисленные категории лиц могут получать страховую часть пенсии при соблюдении приведенных выше условий по возрастной отметке, стажу, а также при наличии других оснований, предоставляющих такую возможность.

Куда обращаться

Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

Альтернативная возможность предполагает удаленное оформление пособия с подачей заявки в электронном виде, посредством портала Госуслуги. Для этого требуется предварительно получить учетную запись и авторизоваться на ресурсе. Документы в бумажном виде предоставляются после рассмотрения электронного заявления в отделение ПФР.

Также разрешается отправить документы почтой.

Какие документы нужны для получения

В зависимости от основания, позволяющего получать страховую часть выплат, может потребоваться предоставление свидетельства о смерти кормильца, инвалидного удостоверения и заключения МСЭК, других бумаг. О необходимости предоставления дополнительных документов претенденту укажет сотрудник ПФР или МФЦ, принимающий бумаги.

Если в трудовой книжке отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, данные можно восстановить, предоставив справку от соответствующего работодателя или в судебном порядке, при условии наличия свидетельских показаний, подтверждающих указанный факт трудоустройства.

Документ, позволяющий получить выплаты, подтверждается личной подписью заявителя, указывается текущая дата.

Ознакомиться с примерным образцом оформленного заявления и скачать бланк можно на официальном сайте ПФР или получить документ в отделении данного фонда.

Сроки назначения и выплаты

Срок рассмотрения ПФР поданных документов для получения пособия, составляет в пределах 10 дней, без учета выходных и праздников.

Обратите внимание! Процесс обработки поданных на пенсию документов может быть приостановлен на срок до трех месяцев, если приложенных к заявлению бумаг окажется недостаточно и потребуется предоставить дополнительные документальные подтверждения с предыдущих мест работы.

Особенности получения страховой части пенсии работающим пенсионером

Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

Особенность получения страховой части выплат для пенсионеров, продолжающих работать состоит в том, что ходатайствовать о начислении пособия вместо него может работодатель.

В отличие от пенсионеров, завершивших трудовую карьеру, работающим гражданам, страховое пособие не индексируется ежегодно, возрастая только в связи с фактическим увеличением показателя стажа.

Порядок выплаты страховой пенсии после смерти пенсионера

Многих интересует, можно ли забрать оставшуюся после умерших родственников пенсию. Возможность наследования родными умершего гражданина его оставшейся неиспользованной пенсии предоставляется только в отношении накопительной части, при условии наличия остатка средств на счете. Образец заявления можно скачать здесь.

Начисление положенной страховой части пенсии умершего прекращается после смерти получателя. Указанная выплата не может выступать в качестве предмета наследства.

Родственники могут получить только часть пенсии после смерти получателя на период, до окончания месяца, в котором умер пенсионер.

Единственный вариант, позволяющий получить дополнительную помощь от государства в качестве материальной компенсации – оформить в ПФР страховую пенсию по утрате кормильца, если иждивенец находился на содержании у лица, на которого была начислена страховая часть пособия.

Возможность наследования страховой части пенсии по закону не предусмотрена.

Пенсионные накопления создаются для содержания человека по завершении трудовой карьеры, когда возраст и состояние здоровья уже не позволяют работать. Остается надеяться, что отечественная система страхового и накопительного пенсионного обеспечения будут создавать достаточные условия для достойного уровня жизни граждан на пенсии.

Как получить страховую часть пенсии единовременно?

С 2014 года происходит большой  всплеск популярности такой услуги, как единовременное получение страховой части пенсии. Такая популярность продолжается до сих пор. Не все лица могут получить такую услугу.

Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 350-37-25. Это быстро и бесплатно!

Единовременная выплата страховой части пенсии оформляется только для:

  • Граждан, которые получают страховую пенсию по инвалидности или в случае потери кормильца, либо по гос.обеспечению. Граждане еще не достигли пенсионного возраста
  • Граждан, размер накопительной части которых составляет 5% Размер единовременной выплаты вычисляется на основе средств пенсионных накоплений , которые учтены в индивидуальном лицевом счете.

Чтобы получить данную выплату, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России по вашему месту жительства с заполненным заявлением (также можно прийти в НПФ, с этим же заявлением). Заявление обязательно должно прикрепляться документами, которые подтверждают ваши права на выплату.

Заявление в ПФ можно подать по личной явке, заказным письмом или онлайн через сайт Пенсионного фонда. Для авторизации на сайте фонда нужно быть зарегистрированным на госуслугах. Срок сбора информации по единовременной выплате страховой пенсии составляет один месяц. По истечению данного срока вам выдадут расписку,  где вы узнаете о результатах.

Если результат положительной, то выплата средств происходит в течение следующих двух месяцев. Итого, получается что вся процедура получения единовременной страховой пенсии может занять у вас не более трех месяцев.

В прошлом году 742 жителя республики получили единовременные выплаты за счет средств пенсионных накоплений, в том числе и сформированных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

С 2015 года вносятся изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты.

С 1 января 2015 года за единовременной выплатой можно будет обратиться не чаще одного раза в пять лет. При этом пятилетний период для повторного обращения граждан за получением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений следует исчислять от момента обращения после 1 января 2015.

Если гражданин обращался за выплатой в 2014 году, то право на повторное обращение у него будет в 2015 году при условии появления на его индивидуальном лицевом счете новых накоплений, а за следующей единовременной выплатой он может обратиться не раньше, чем через пять лет.

В 2015 году Пенсионный фонд продолжит осуществлять выплату гражданам средств пенсионных накоплений.

Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, в том числе и сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой.

Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

Читайте также:  Оформление земли в собственность — Юридические советы

Пенсионная справка

Пенсионные накопления имеются у граждан 1967 года рождения и моложе, являющихся участниками системы обязательного пенсионного страхования (если они работают или работали в любой из периодов, начиная с 2002 года).

А также мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Единовременную выплату СПН могут оформить и получить

  • Граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», — по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).
  • Граждане, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (включая фиксированную выплату к страховой пенсии по старости и размер накопительной пенсии), рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

Размер единовременной выплаты определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на индивидуальном лицевом счете человека на день, с которого назначается единовременная выплата.

Законодательство, регулирующее получение пенсии нашими гражданами, регулярно меняется. Совсем недавно произошла сильная перемена в самой структуре пенсионных накоплений. Теперь пенсии каждого гражданина рассчитываются по особой формуле, которая предусматривает два источника дохода пенсионера.

К первому источнику относятся страховые взносы, которые на протяжении трудового стажа за вас выплачивает ваш работодатель. Эти взносы составляют 22% от вашей заработной платы и идут на финансирование вашей будущей пенсии. Таким образом, это своего рода «обязательная» часть будущих пенсионных доходов.

Вторым же источником являются добровольные взносы, которые вы вправе совершать в любое время и в любую пенсионную организацию.

Вы также можете попросить своего работодателя выплачивать в страховую часть не 22%, а 16%, и оставшиеся шесть процентов отправлять в пенсионные накопления.

Вся накопленная за жизнь сумма при наступлении пенсионного возраста пересчитывается на один месяц и прибавляется к обязательной части, которая гарантируется государством даже гражданам без трудового стажа вообще.

Как видите, новая система позволяет любому человеку влиять на размер своей будущей пенсии так, как ему это угодно. Вы можете постепенно откладывать средства на ваши накопления, а после вступления в пенсионный возраст получать солидную материальную помощь и ни в чем себе не отказывать.

https://www.youtube.com/watch?v=AWFSntm6Ios\u0026t=182s

Как бы вы ни поступили, в любом случае выплата материальной помощи будет производиться, поскольку существует определенная «обязательная» доля.

Конечно, она составляет чуть больше, чем прожиточный минимум, но, будучи дополненной накопительной частью, она превращается в серьезную сумму каждый месяц.

Тем не менее бывают такие ситуации, в которых нам необходимо получить часть своих денег, не дожидаясь пенсионного возраста либо не в виде ежемесячных платежей, а как одну крупную сумму.

Поскольку деньги, составляющие накопительную долю выплат, по праву являются вашими (это лично вами заработанные средства, которые государственный фонд просто бережет до наступления вашей старости), государство предоставляет возможность получить их в необходимом размере в нужное время.

Как бы замечательно это ни звучало, на самом деле данная инициатива очень сильно ограничена, и получение крупной суммы из накопительной части вашего лицевого счета предоставляется далеко не каждому. В нашей статье мы разберем правовую базу этой возможности.

Мы подробно и понятно расскажем вам:

  1. какие документы нужны, чтобы получить эту серьезную выплату;
  2. в каких случаях гражданин может оформить заявление на получение накопительной части;
  3. как получить накопительную часть пенсии, не достигнув пенсионного возраста.

Вся информация в нашей статье основана на законопроектах, связанных с формированием, накоплением и выплатой пенсии в Российской Федерации.

В каких формах можно получить свою накопленную долю

Выплата страховой части пенсии — Юридические советы

Согласно законодательству Российской Федерации, данная выплата способна обеспечиваться в четырех формах:

  1. предоставление накопленной доли вашей пенсии в полном размере;
  2. сумма, рассчитанная как ежемесячная доля из ваших накопленных средств;
  3. любая доля из вашей накопительной части;
  4. выплата средств покойного гражданина, который не получил свою накопленную часть до конца (или не получил вовсе).

Ниже мы рассмотрим каждый из этих случаев и расскажем, кто вправе обратиться за данной финансовой помощью, а также какие документы нужны для оформления каждого из типов выплат.

Возврат средств в полном объеме из накопленной части пенсии.

Как нетрудно догадаться, эта выплата представляет собой в большинстве случаев достаточно крупную сумму. Обращаться к ней необходимо только в случаях крайней нужды. Эта привилегия составляет сумму абсолютно всех взносов, которые вы или ваш работодатель когда-либо совершали в Пенсионный фонд России на ваш лицевой счет.

Помимо этого, в ней учитываются и ваши добровольные взносы в любые другие страховые организации. Получить такую материальную поддержку могут инвалиды первой, второй и третьей группы.

Помимо этого воспользоваться такой привилегией можно в случае потери кормильца. Таким образом, данная выплата предоставляется в основном нетрудоспособным гражданам.

Чтобы оформить ее, вам потребуется предоставить в Пенсионный фонд:

  1. СНИЛС;
  2. удостоверение личности;
  3. документ, подтверждающий право на получение льготы (например, свидетельство о потере кормильца);
  4. заявление на получение единоразовой выплаты.

Ежемесячная пенсионная выплата в 2016-2017 году

Получить данный вид материальной помощи могут практически все граждане Российской Федерации. Законодательство выдвигает к ним следующее требование: накопительная часть должна быть сформирована, при этом не важно, каким образом – добровольными взносами или обязательными от вашего работодателя.

Таким образом, особых ограничений на эту форму материальной помощи нет. Однако она представляет собой весьма некрупную сумму.

Не следует путать ее с ежемесячным размером вашей будущей пенсии – эта сумма будет значительно меньше.

Как уже говорилось, пенсионные выплаты составляются из обязательной части (гарантированной государством материальной помощи) и накопительной (то есть теми средствами, которые вы и ваш работодатель откладываете в течение вашей жизни в ПФ).

Накопительная часть затем рассчитывается на каждый месяц – именно эту сумму вы и получите, обращаясь в государственный фонд с таким заявлением.

Как и в предыдущем случае, к заявлению необходимо приложить СНИЛС и ваш личный документ.

Невыплаченная накопительная часть покойного гражданина

Если гражданин скончался, не получив свою накопленную долю до конца (то есть на его лицевом счете в Пенсионном фонде остались средства), то право на эти деньги переходит к его правопреемнику – то есть первому наследнику

В общем случае правопреемником становится самый близкий родственник, однако можно также установить завещательное распоряжение, согласно которому правопреемником можно назначить кого угодно.

Эту выплату можно получить даже в том случае, если гражданин еще не выходил на пенсию и скончался до достижения пенсионного возраста. Таким образом, право на все его накопленные средства переходит к правопреемнику.

Причем получить их можно именно в форме единоразовой выплаты.

Чтобы получить накопленные покойным средства, вам необходимо обратиться в ПФ по месту его жительства и представить документы, дающие вам право на эти деньги – то есть свидетельство о смерти гражданина, а также бумаги с правом на преемственность.

Страховая пенсия

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

  • В соответствии постановлением № 322, вступившим в силу с 18 марта 2021 года,  постановление № 665[1] дополнено пунктом 31, предусматривающим при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ[2], включение в стаж на соответствующих видах работ периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
  • В этой связи, начиная с 18 марта 2021 года  в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, могут включаться отдельные периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников (ранее – периоды повышения квалификации с отрывом от производства (от работы) (далее – курсы повышения квалификации).
  • При этом периоды указанных курсов засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в том же порядке, в каком учитываются периоды работы, на которые приходятся такие курсы.
Читайте также:  Как правильно оформить обмен квартирами — Юридические советы

Например, работа протекала врачом–хирургом хирургического отделения  в больнице. Периоды указанной работы исчисляются в льготном порядке (один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев).

В период трудовой деятельности врач направлялся на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, общая календарная продолжительность которых составила 9 месяцев.

При подсчете стажа периоды курсов будут включены в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, в льготном порядке, их продолжительность составит 1 год 1 месяц 15 дней.

[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

[2] Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Когда назначать единовременную выплату накопительной пенсии

Использование прожиточного минимума пенсионера для определения схемы выплаты накопительной пенсии выглядит нарушением базовых принципов пенсионной системы. А вот индивидуальный расчет срока дожития кажется вполне обоснованным

Пенсионный фонд России пришел к выводу, что подавляющая часть накопительных пенсий, которые должны получить будущие пенсионеры, настолько мала, что лучше выдавать их сразу, в виде единовременной выплаты. Сейчас при назначении накопительной пенсии необходимо заблаговременно получить расчет страховой пенсии в ПФР.

В дальнейшем Пенсионный фонд берет все накопленные средства человека и делит их на так называемый период дожития, который сейчас составляет 252 месяца, а в 2020 году вырастет до 258 месяцев. Если результат превышает 5% от размера рассчитанной ПФР с учетом всех доплат страховой пенсии, то назначается выплата ежемесячной пожизненной накопительной пенсии.

В противном случае производится единовременная выплата.

В свое время из накопительной системы исключили людей старше 1967 года рождения, успевших отложить лишь небольшую сумму.

Расчеты показывают, что для подавляющего большинства из них ежемесячная накопительная пенсия не превысит 5% от страховой, поэтому пенсионные фонды практически всегда выплачивают накопленные средства целиком.

Такая ситуация будет продолжаться до 2023 года, когда на пенсию станут выходить люди, родившиеся после 1967 года, — с куда большими сбережениями.

В ПФР предложили пойти дальше и рассчитывать единовременные выплаты не от размера страховой пенсии, а от прожиточного минимума пенсионера. И если накопительная пенсия при расчете оказывается меньше 20% от этого показателя — выдавать все накопленное единовременной выплатой.

Прожиточный минимум пенсионера в 2020 году составит 9311 руб. Предлагаемая методика приведет практически к полному отказу от назначения пожизненной накопительной пенсии даже после 2023 года. Для получения пенсии нужно будет накопить порядка 480 тыс. руб.

Такие суммы есть лишь приблизительно у 0,1% участников накопительной системы.

Можно предположить, что ПФР предложил новую методику только из-за повышения пенсионного возраста.

Теперь при назначении выплат из пенсионных накоплений (в этом случае применяется прежний возраст) требуемый расчет стал носить условный характер, так как он делается до фактического назначения этой самой страховой пенсии. Однако в остальном для госфонда ничего не изменилось.

На мой взгляд, нельзя менять базовые принципы пенсионной системы только из-за возникновения условности расчета. Ведь в новых реалиях применение «старого» пенсионного возраста — это льгота для смягчения последствий пенсионной реформы.

Понятно, что если накопления невелики, то единовременные выплаты выглядят предпочтительнее в том числе и для НПФ, поскольку расходы на обеспечение многолетних мизерных выплат чрезмерно велики. Но давайте вспомним, что пенсия — это пожизненные выплаты, предназначенные для страхования человека от риска бедности. Единоразовые выплаты даже крупных сумм такую проблему не решают.

Не нарушить принцип

Национальная ассоциация НПФ (НАПФ) предложила свой вариант — брать для расчета не 20%, а 10% от прожиточного минимума. Казалось бы, это более приемлемый порог — надо накопить около 240 тыс. руб., что способно устроить и фонды, и клиентов.

Но в обоих вариантах, и ПФР, и НАПФ, озадачивает сама логика. Фактически речь идет об уходе от базовых принципов пенсионной системы.

Предлагается делать расчеты не на основе заработанных пенсионных прав граждан (страховой пенсии), а на основе социальных обязательств государства (прожиточного минимума пенсионера) без обоснования выбора новой базы для расчета.

В случае реализации идеи система пенсионных накоплений будет искажена в очередной раз, что добавит еще одну порцию недоверия к правилам игры в рамках анонсированного Минфином «гарантированного пенсионного продукта» (ГПП).

Более уместным видится вариант предоставления фондам права повышать текущий коэффициент расчета накопительной пенсии с 5 до 10% от страховой. По нашим расчетам, для получения единовременных выплат пенсионерам надо будет накопить примерно 350 тыс. руб., что даже больше, чем в варианте НАПФ.

Можно пойти и другим путем — позволить НПФ самостоятельно определять период дожития. Дело в том, что этот установленный в законе показатель сродни средней температуре по больнице — он одинаков для россиян по всей стране от Дагестана до Магаданской области. А у фондов клиентская база разная и по возрасту, и по полу.

Было бы справедливее, чтобы НПФ самостоятельно рассчитывали период дожития, исходя из статистики своей клиентской базы, как делают это в рамках добровольной пенсионной системы, в которую, к слову, чиновники и хотят передать пенсионные накопления в рамках проекта ГПП. Подобным образом поступают и страховые компании, ведь это базовые принципы индустрии.

Такой вариант ускорил бы сглаживание диспропорций в системе, вызванных ростом продолжительности жизни после 55–60 лет.

И главное, такие изменения не затронут фундаментальных принципов пенсионной системы и позволят достичь тех же целей — повысить объем единовременных выплат, избавить фонды от ненужных расходов и усилить конкуренцию за клиентов предпенсионного возраста.

Что такое страховая пенсия, кому она положена и кто ее получает

Пенсионная реформа существенно изменила порядок назначения пенсий гражданам, потерявшим трудоспособность по причине возраста. Пенсионеры получают сумму, которая состоит из нескольких компонентов: базового, страхового и накопительного. Ранее была просто трудовая пенсия. Поговорим о том, что такое страховая пенсия и кто ее получает.

Читайте также:  Сервисный центр произвел ремонт, который не был оговорен — Юридические советы

Законодательная база

Понятие «страховая часть» вошло в обиход относительно недавно, с 2015 года. Регулируется пенсионное обеспечение Федеральным Законом 400 «О страховых пенсиях», а так же документами:

  • ФЗ-167, содержащий правила пенсионного страхования;
  • ФЗ-166, поясняющий нормы пенсионного обеспечения в России;
  • Региональные документы, поясняющие размеры страховых пенсий на текущий момент.

Страховую пенсию могут оформить как граждане РФ, так и те, кто гражданства не имеет, при соблюдении некоторых условий (для иностранцев это, дополнительно к основным условиям, – постоянное проживание в РФ или наличие международных договоров со страной резидента).

Условия получения

  1. Нетрудоспособность, наступившая в связи с возрастом (по старости). По общим нормам в первом полугодии 2020 года этот возраст составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин.

Те, кто в 2020 году будет отмечать 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, выйдут на пенсию только через 1,5 года, их пенсионный возраст составит 56,5 и 61,5 лет соответственно.

  1. Достаточный трудовой стаж. Чем он выше, тем больше будет пенсия. Однако, он не должен быть ниже установленного законом минимума.

В 2020 году это 11 лет. Для родившихся в 1965 году он должен быть не ниже 12 лет.

  1. Накоплено достаточно пенсионных баллов. Понятие индивидуальный пенсионный коэффициент было введено для облегчения формирования ежемесячного довольствия.

ИПК зависит от стажа, размера переводов от работодателя и напрямую влияет на размер пенсии.

В 2020 году минимальный ИПК для мужчин и женщин имеет значение 18,6. Для тех, кто относится к следующему этапу повышения пенсионного возраста, будет установлено значение 21 (в 2021 году).

Что делать тем, кто не успел накопить баллы и стаж к пенсионному возрасту?

Граждане, дожившие до возраста нетрудоспособности, обращаются в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении пенсии. Если все условия соблюдены, страховая часть пенсии будет назначена через 10 дней после обращения и будет поступать на счёт ежемесячно вместе с прочими положенными пенсионеру выплатами.

Но в страховой части пенсии может быть отказано: если не накоплен стаж или ИПК. В этом случае пенсионер по возрасту может:

  • Накопить недостающие пункты, проработав некоторое время. У людей предпенсионного и пенсионного возраста ИПК и стаж насчитывается по иным правилам, чем у трудоспособных граждан: они могут накопить несколько быстрее.
  • «Купить» право получать страховую пенсию путём внесения на свой пенсионный счёт некоторой суммы (равноценно взносу от работодателя).
  • Подождать 5 лет и оформить социальную пенсию.

Все три пункта спорные, для некоторых пенсионеров трудноосуществимые и, возможно, в будущем правила начисления страховых пенсий будут изменены.

Виды страховой выплат

Страховые пенсии по старости

То, о чём говорилось выше. Возраст является решающим в вопросе получения этого вида довольствия.

Стаж складывается не только из трудодней. К нему относятся периоды:

  • Любые, в течение которых на счёт будущего пенсионера поступали деньги. Неважно, платил ли их работодатель, или сам гражданин, оформившись как самозанятый или ИП.
  • Служба в армии.
  • Периоды получения пособий по безработице или социальному страхованию.
  • Период, в который был взят отпуск в связи с беременностью и родами.
  • Время, когда женщина (или мужчина) ухаживала за ребёнком до 1,5 лет.
  • Если гражданин переезжал в связи со сменой места работы по направлению (лица, которых работодатель перевёл работать в другой город), на время переезда стаж не прекращался.
  • Время, когда гражданин ухаживал за инвалидом или пожилым старше 80 лет.

Соответственно, накопить трудовой стаж (а с ним и ИПК) оказывается не так сложно.

На досрочную пенсию могут рассчитывать:

  • Представители коренных народов Крайнего Севера, жившие и трудившиеся во благо сохранения традиций своего народа.
  • Работники Крайнего Севера, кто трудился в этих районах не менее 15 лет.
  • Те, кто трудился на вредном производстве и имеет «горячий стаж».
  • Представители профессий, связанных с риском для здоровья и жизни.
  • Многодетные матери и лица в статусе инвалид.
  • Женщины с трудовым стажем от 37 лет и мужчины от 42 лет.

Раньше законодательство в этой сфере было намного жёстче, в стаж не засчитывалось большинство ситуаций, и в итоге назначалась очень маленькая пенсия.

Страховая пенсия в связи с утратой кормильца

Иждивенцы, оставшиеся без обеспечителя, вправе рассчитывать на назначение страховой пенсии, если умерший или безвестно пропавший обеспечитель имел хоть какой-нибудь трудовой стаж.

Если он никогда не работал и не был зарегистрирован в ПФР, на его счёт никогда не отчислялись средства, по потере кормильца родственникам придётся оформлять социальную выплату.

Страховая пенсия по инвалидности

Этот вид выплат положен тем лицам с ограниченными возможностями здоровья, кто:

  1. Имеет трудовой стаж не менее 1 дня (был хоть раз официально трудоустроен);
  2. Имеет официальное подтверждение статуса в виде справки МСЭ о назначении группы инвалидности.

Если трудового стажа нет, оформляется социальная пенсия. Если действие справки МСЭ закончилось, выплата пенсии прекращается до тех пор, пока гражданин не подтвердит статус инвалида и не предоставит в Пенсионный Фонд новую справку.

Размер страховой пенсии

Раньше всем нетрудоспособным по возрасту назначалась просто трудовая пенсия. Сейчас ежемесячное довольствие состоит из нескольких частей:

  • Фиксированная выплата к страховой пенсии (так называемая базовая часть)– поддержка государством тех, кто относится к незащищённым слоям общества.

В 2020 году эта прибавка к пенсии составляет 5686 рублей 25 копеек. Для некоторых групп населения она выше: например, пожилые люди, перешагнувшие 80 летний рубеж, получают 11 372 рубля 20 копеек, как и инвалиды I группы. Если у них кто-то есть на иждивении, фиксированная часть увеличивается (13 267,92 за одного иждивенца, 15 163,33 за двух и 17 058,75 за трёх).

  • Страховая часть. Рассчитывается по формуле ИПК*стоимость пенсионного балла на день обращения с заявлением о пенсии.

Сегодня 1 балл ИПК «стоит» 93 рубля.

  • Накопительная часть на данный момент возможна у тех, кто успел поучаствовать в программе до 2015 года. В то время 6% от официального заработка шло на накопительный счёт, а 16% — на страховой.

 После 2015 года и до настоящего времени все отчисления идут только в счёт страховой пенсии.

Накопительную часть фактически можно получить в виде разовой выплаты, а юридически – в виде прибавки к пенсии на период 10 или 20 лет. Это возможно при наличии достаточного количества денег на счёте.

Как оформить страховую пенсию

Получить этот вид социальной поддержки могут те пенсионеры, кто обратился в Пенсионный Фонд с документами:

  1. Просьба назначить ежемесячные выплаты по страховой пенсии;
  2. Документы, подтверждающие личность (паспорт, справку о прописке, СНИЛС);
  3. Трудовая книжка;
  4. Справка о заработках;
  5. Для льготных категорий – подтверждение льготы.

Обратиться можно:

  • Лично;
  • Через законного представителя;
  • Через доверенное лицо;
  • Через интернет-портал Госуслуги;
  • Через сайт ПФР;
  • Через работодателя;
  • Посетив многофункциональный центр (МФЦ).

На проверку документов сотрудникам Пенсионного Фонда отводится 10 дней. Если за это время не будет выявлено недочётов и нарушений, пенсия будет назначена со дня подачи пакета документов.

Первая выплата осуществляется в месяц, следующий за месяцем обращения. На исправление недочётов будущему пенсионеру даётся 90 дней.

Обычно это связано с отсутствием каких-либо документов, которые нужно донести.

Заключение

Рассчитывать на страховую пенсию могут те, кто выполнил условия Пенсионного Фонда. В иных случаях назначается социальная пенсия, которая чаще всего значительно меньше, чем страховые выплаты.

Трудоспособным гражданам стоит беспокоиться о будущей пенсии уже сегодня: искать работу с «белой» зарплатой или делать отчисления самостоятельно.

Узнать о состоянии своего пенсионного счёта в любой момент могут все, кто зарегистрирован на портале Госуслуг.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *